L’azienda cliente è un gruppo internazionale di stampo imprenditoriale, operante nel settore dei macchinari industriali ad alto contenuto tecnologico, con un fatturato globale superiore a 120 milioni di euro.Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.Ricerchiamo un/una HR Manager, figura strategica che avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le Risorse Umane a livello di Gruppo, assicurando il pieno allineamento con gli obiettivi di business e supportando il management nella gestione delle persone. La posizione avrà un resistente focus sulla governance HR internazionale, sull’ottimizzazione del costo del lavoro, sul performance management e sulla contrattualistica internazionaleIl RuoloDefinire e implementare la strategia HR di Gruppo, garantendo coerenza con gli obiettivi di crescita e sviluppo aziendale; Guidare i processi di organizzazione, workforce planning e change management, supportando il business nell’evoluzione della struttura organizzativa; Gestire e ottimizzare il costo del lavoro a livello internazionale attraverso budget, KPI e sistemi di reporting,



collaborando con Finance e responsabili di business; Definire e coordinare il modello di Performance Management, promuovendo una cultura orientata ai risultati, allo sviluppo delle persone e alla responsabilizzazione; Governare le attività di Recruiting e Talent Acquisition per le posizioni manageriali ed executive, rafforzando l’Employer Value Proposition del Gruppo; Gestire le relazioni industriali e sindacali, assicurando il rispetto della normativa applicabile e supportando eventuali processi di trasformazione organizzativa.Laurea in xysqume Giurisprudenza, Economia o Business Administration; Esperienza pregressa come HR Manager o HR Business Partner in aziende industriali o manifatturiere operanti a livello internazionale; Solida esperienza nella gestione di tematiche giuslavoristiche, incluse relazioni industriali e contrattualistica locale ed estera; Esperienza nella progettazione e implementazione di sistemi di Performance Management e Talent Management; Sede di lavoro: AreseInquadramento: € 8 + MBO + auto#J-18808-Ljbffr

📌 Human Resources Manager (Arese)
🏢 Human Value
📍 Arese