Chi siamo

Fondazione S. Carlo promuove progetti di housing sociale e inclusione abitativa rivolti a persone e famiglie in condizioni di fragilità.

L’Area Casa gestisce attualmente circa 350 alloggi sul territorio della Diocesi di Milano, messi a disposizione da enti pubblici e realtà ecclesiali. Nel corso del 2026/2027 è prevista la presa in carico di un numero consistente di nuovi alloggi, rendendo necessario il potenziamento dell’Area.

Il ruolo La risorsa entrerà a far parte del team supportando le attività operative, tecniche e relazionali legate alla gestione del patrimonio immobiliare e dei nuclei familiari assegnatari.

La figura ricercata rappresenta un profilo ibrido tra un agente immobiliare e un professionista con sensibilità sociale, mantenendo attenzione sia agli aspetti tecnici sia alle esigenze delle persone.

Principali responsabilità

- Supporto nella gestione operativa degli immobili (verifiche, controlli e monitoraggi).
- Effettuazione di sopralluoghi presso gli alloggi e gli stabili.
- Gestione dei rapporti con famiglie e assegnatari.
- Interfaccia con amministratori di condominio, professionisti esterni (architetti, tecnici) e fornitori (imprese edili, manutentori).
- Supporto nelle attività amministrative e documentali legate alla gestione immobiliare.




- Monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Requisiti

- Diploma di Geometra oppure esperienza (anche breve) in agenzie immobiliari o ambiti affini.
- Conoscenza di base delle normative relative alla gestione degli immobili e ai rapporti condominiali.
- Buone competenze informatiche di base (pacchetto Office).
- Disponibilità a spostamenti per sopralluoghi con auto propria (previsto rimborso spese).

Soft skills

- Problem solving e capacità di gestione delle criticità.
- Attitudine decisa, proattiva e spigliata.
- Sensibilità verso tematiche sociali e attenzione alla relazione con le persone.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto dinamico e ad alto impatto sociale.
- Percorso di formazione e crescita.
- Contratto di partenza part-time (30 ore settimanali) con possibilità di estensione al tempo pieno. La tipologia di contratto (stage, tempo determinato di almeno un anno) dipenderà dall’esperienza del candidato. Obiettivo è un inserimento stabile con tempo indeterminato
- Inquadramento secondo CCNL Commercio, livello da definire in base al profilo.
- Buoni pasto e welfare aziendale
- Ral a partire da 19k se 4 livello

Se desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e orientato all’impatto sociale, inviaci la tua candidatura.

📌 Impiegata/o Area Casa (Milano)
🏢 Fondazione S.Carlo
📍 Milano