Centrale operativa di customer service e gestione chiamate, con sede a Fiumicino, è alla ricerca di un profilo per il team Risorse Umane. La persona selezionata gestirà l'intero flusso di acquisizione dei candidati, assicurando un allineamento costante con le necessità operative dei diversi progetti di assistenza clienti. Il ruolo prevede lo screening di circa 60-80 curricula a settimana e il primo contatto telefonico per verificare la disponibilità e le attitudini dei profili. Le mansioni includono:
* pubblicazione annunci su portali di recruiting e social media
* screening dei CV e gestione primo contatto telefonico
* programmazione colloqui conoscitivi e coordinamento agende
* inserimento dati candidati nel database aziendale
* supporto operativo alle attività di onboarding per i nuovi operatori Offerta e benefit:
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1480-1820 €




* Bonus su obiettivi legati alla qualità delle assunzioni
* Welfare
* Orario flessibile
* Formazione continua su tecniche di intervista e recruiting
* Tempo pieno full-time

Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* aperto anche a chi è alla prima esperienza
* buona padronanza del pacchetto Office e della posta elettronica
* capacità di ascolto attivo e precisione nella gestione dei dati
* predisposizione al lavoro per obiettivi Si valuta l'inserimento di profili con breve esperienza pregressa nel settore. L'ingresso in azienda è previsto a partire da dicembre. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Fiumicino #J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a recruiting per servizi call center (Roma)
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📍 Roma