Descrizione del ruolo

Si alla ricerca un/a Addetto/a Risorse Umane (HR Generalist) motivato/a e appassionato/a. La risorsa inserita affiancherà l'HR Manager nella gestione quotidiana del personale a 360 gradi, occupandosi di ricerca e selezione, amministrazione del personale, piani di formazione e sviluppo del clima aziendale.

Attività

- Mansioni principali:

- Gestione dell'intero processo di Recruiting: pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui di selezione e onboarding dei nuovi assunti.

- Supporto nella gestione amministrativa del personale

- Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione obbligatoria e professionale.

- Supporto nella definizione di politiche di welfare, monitoraggio del clima aziendale e gestione delle relazioni interne.

- Redazione della reportistica HR e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti.

Requisiti richiesti

- Diploma nel settore umanistico.

- Esperienza nel ruolo,



maturata in aziende strutturate o presso Agenzie per il Lavoro.

- Buona conoscenza della contrattualistica del lavoro (CCNL di riferimento).

- Ottime doti relazionali, sensibilità, riservatezza e spiccate capacità di ascolto.

- Forte proattività e attitudine alla risoluzione dei conflitti.

Offerta

- Inquadramento contrattuale solido e pacchetto retributivo attrattivo, commisurato alle competenze reali, contratto a tempo determinato

- Coinvolgimento diretto in progetti HR innovativi (Employer Branding, Performance Review).

- Contesto aziendale stimolante incentrato sul benessere della persona.

Benefit

- Orario di lavoro flessibile.

Offerta e benefit

- Supporto allo crescita professionale

- Computer aziendale

- Retribuzione: 1.400 - 1.600 € al mese

📌 Addetto/a Risorse Umane (Viterbo)
🏢 Team opportunity
📍 Viterbo