Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per un'importante azienda cliente leader nella progettazione e nell'innovazione tecnologica, siamo alla ricerca di una risorsa talentuosa e motivata da inserire nel proprio organico nel ruolo di:
MANUTENTORE POLIVALENTE - ART. 18(f/m/nb)
Luogo di lavoro: Roma (RM)
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full-time 40h
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato, inserito all'interno di un team tecnico, sarà responsabile della gestione e della risoluzione dei guasti presso i siti dei clienti, lavorando sia in autonomia che in squadra per le attività più complesse. Le tue attività principali includeranno:
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- esecuzione di riparazioni, installazioni e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti tecnologici civili e industriali (elettrici, meccanici, idraulici e di condizionamento);
- garantire la continua operatività degli impianti, riducendo al minimo i fermi;
- gestione e coordinamento di imprese terze per manutenzioni specialistiche;
- monitoraggio dei livelli di scorte e gestione dell'attività tramite sistemi informativi aziendali;
- segnalazione dei rischi e rispetto rigoroso delle normative Health & Safety.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
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- Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 18);
- qualifica o diploma tecnico in ambito meccanico, termotecnico, elettrotecnico o elettronico (biennale, triennale o quinquennale);
- capacità di lettura degli schemi e padronanza nell'uso delle attrezzature di diagnosi;
- orientamento alla risoluzione dei problemi e robusto attenzione alla sicurezza sul lavoro;
- attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali nel contatto con il cliente.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xbvzest 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.