Unlock Premium Benefits

Get Immediate Access to 4,033,000 premium jobs

- Direct Access to Top Employers

Gain full access to exclusive job listings from leading companies worldwide.

- Verified, High-Quality Jobs Only

No ads, scams, or junk-just genuine opportunities.

- Focus on Real Opportunities

Explore thousands of open positions tailored to your lifestyle, including flexible remote jobs.

- Exclusive Resume Review

Receive expert feedback with personalized suggestions to enhance your resume.

Continue →

IRCCS ISMETT
Invita a presentare domanda dipartecipazione alla selezione per la seguente posizione lavorativa con contrattodi collaborazione coordinata e continuativa:
Ricercatore/trice ComputationalPathology Scientist (Rif. RCPS_26 CCC)

Descrizione Azienda

L’ISMETT, Istituto Mediterraneo per i Trapianti e Terapie ad AltaSpecializzazione S.r.l., è un centro di trapianti multiorgano e di altaspecializzazione, nato con un partenariato pubblico privato internazionale noprofit, tra la Regione Siciliana, la Fondazione Ri.MED e UPMC (University ofPittsburgh Medical Center) che ha in affidamento la gestione del centro. IlMinistero della Salute ha riconosciuto ISMETT quale Istituto di Ricovero e Curaa Carattere Scientifico (IRCCS) nella disciplina “Cura e ricerca delleinsufficienze terminali d’organo”. L’Istituto è uno dei pochi in Italia che dal2009 ha l’accreditamento della Joint Commission International (JCI) e uno dei 6Ospedali Italiani con certificazione Stage 6 EMRAM, HIMSS.
I nostri valori

In ISMETT, siamo guidati da valori condivisi che orientano il nostro lavoro e ci rendono responsabili gli uni degli altri. I valori di “QUALITÀ E SICUREZZA”, “DIGNITÀ E RISPETTO”, “ASCOLTO E ATTENZIONE”, “RESPONSABILITÀ E INTEGRITÀ”, “ECCELLENZA E INNOVAZIONE” svolgono un ruolo fondamentale nella creazione di un'esperienza positiva per le nostre persone, per i pazienti e per la comunità.

Posizione

L’ISMETT rende notoche, presso la propria sede clinica di Palermo, nell’ambito del progetto PNRR-MCNT2-2023-12377169“Clinical validation of a machine learning-based biomarkers signature topredict response to therapy in metastatic colorectal cancer patients”, CUPI73C23000460006, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – PNRRM6C2 – Investimento 2.1 Valorizzazione e potenziamento della ricerca biomedicadel SSN, è sorta la necessità di acquisire con contratto di collaborazionecoordinata e continuativa n. 1 unità di personale con profilo di Ricercatore/trice Computational Pathology Scientist.

Nell’ambito del predetto Progetto, la risorsa si dedicherà,sotto la supervisione del Direttore Scientifico, del Responsabile Scientificodell’attività di IRCCS ISMETT o di figura professionale da questi indicata,alla digitalizzazione, annotazione, elaborazione e interpretazionecomputazionale dei preparati istologici della coorte di studio, nonché allosviluppo di modelli integrati che combinino dati morfologici, molecolari eclinici. La figura contribuirà allo sviluppo e all’applicazione di algoritmi diImage Analysis, Machine Learning e Deep Learning per l’identificazione, lasegmentazione, la classificazione e la caratterizzazione quantitativa distrutture tissutali e cellulari.
I requisiti e titoli preferenziali devono essere posseduti all’atto dipresentazione della candidatura e devono essere specificati nella domanda dipartecipazione online.

Richieste

- Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o Fisica o titoli equipollenti riconosciuti in Italia (ai fini dell’analisi della candidatura si richiede di specificare il voto di laurea nell’apposito campo della domanda di partecipazione online. In caso di mancato inserimento la candidatura potrà essere considerata incompleta).

TitoliPreferenziali:

- Dottorato di ricerca (PhD) in ambito biomedico, AI applicata alla sanità o discipline affini.
- Master di II livello in Health Data Science, AI in Medicine o Digital Health.
- Esperienza maturata in medicina di precisione.
- Esperienza in funzioni di Regulatory Affairs o Quality Assurance di dispositivi medici software, o presso organismi notificati.
- Partecipazione a progetti di ricerca finanziati a livello nazionale o internazionale.
- Pubblicazioni scientifiche su riviste scientifiche dotate di un sistema di valutazione basato su peer-review e di rilevazione del proprio impact-factor.

La persona ideale per il ruolo possiede esperienzanell’analisi computazionale di immagini biomediche e nello sviluppo di modellidi Intelligenza Artificiale, Machine Learning e Deep Learning applicati allaricerca sanitaria.



Ha competenze nell’utilizzo di Python e dei principali frameworkdi AI, nell’integrazione e analisi di dati multimodali e nella gestione diinfrastrutture di calcolo ad alte prestazioni. Completano il profilo competenzenella gestione e qualità dei dati, conoscenza di SQL e buone capacità dicomunicazione scientifica. Possiede inoltre solide capacità di analisi e di problemsolving, con attitudine a individuare soluzioni efficaci in contesti complessie ad alta criticità. Dimostra predisposizione al lavoro in team, buone capacitàrelazionali e comunicative, anche nella gestione del confronto coninterlocutori non tecnici. Opera con precisione, affidabilità e riservatezzanella gestione di informazioni sensibili, in coerenza con le esigenze disicurezza e protezione dei dati proprie del contesto sanitario. Completano ilprofilo proattività, autonomia organizzativa e orientamento al miglioramentocontinuo.

La sede di lavoro è Palermo.
Le candidature devono pervenire entro e non oltre il 23 novembre 2026.

Altre informazioni

Potrà partecipare alla selezione solo chi non si trova nellecondizioni di cui al comma 16-ter dell’Articolo 53 del D.Lgs. n.165/2001 e s.m.i. (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenzedelle amministrazioni pubbliche).
La ricerca, secondo il D.Lgs. n. 198/2006, è aperta apersone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia, credoreligioso e abilità fisica.
Nella procedura di selezione verrà rispettato l’Articolo 47del D.L. n. 7 del 31 maggio 2021, convertito in Legge n. 108 del 29 luglio 2021(inserimento, come requisiti necessari e come ulteriori requisiti premiali dicriteri orientati a promuovere l’inclusione lavorativa delle persone disabili,la parità di genere e l’assunzione di giovani, con età inferiore a trentaseianni e donne). Verranno altresì rispettati i seguenti principi trasversaliprevisti dal Regolamento (UE) 2021/241: parità di genere, protezione evalorizzazione dei giovani, il principio di superamento dei divariterritoriali.
Le informazioni relative alla presente selezione verrannocomunicate ai/alle candidati/e tramite sito web – https://www.ismett.edu (allapagina Lavora con noi/Lavora con ISMETT/Selezioni in corso comunicazioni).
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove sarannocomunicate mediante pubblicazione nel predetto sito web. Sarà esclusivo oneree cura dei partecipanti prenderne visione a mezzo di accesso al sito web.
Le persone interessate (L. 903/77), dopo aver preso visione dell’informativa privacy ex art- 13, Reg. (UE) 2016/679, reperibile al seguente link (Informativa Privacy) dovranno compilare la domanda di partecipazione on line, in cui saranno chiamate a prestare il consenso al trattamento dei propri dati particolari, laddove necessario.

La domanda di partecipazione on-line deve essere compilatacon i propri dati anagrafici e relativi alla formazione e all’esperienzaprofessionale, tenendo particolare riguardo ai requisiti e titoli preferenzialiindicati nel presente annuncio di selezione. La compilazione della domanda dipartecipazione, tramite procedura online, in maniera incompleta, approssimativao errata, potrà comportare la non ammissibilità alle prove.
Durante la compilazione del modulo on line sarà richiesto diallegare il CV e le pubblicazioni scientifiche da valutare. Verrà richiesto diattestare, tramite Dichiarazione Sostitutiva di Certificazione, il possesso deirequisiti richiesti nel presente annuncio.
La selezioneconsterà di una procedura comparativa per titoli e colloquio. La Commissioneprocederà alla valutazione dei titoli prodotti dai candidati prima delcolloquio secondo i sotto riportati criteri:
Voto di laurea punteggio massimo attribuibile 10 punti
• Punti 10: votazione di 110/110 e lode
• Punti 8: votazione di 109/110 e 110/110
• Punti 6: votazione da 105/110 a 108/110
• Punti 4: votazione da 100/110 a 104/110
• Punti 2: votazione inferiore a 100/110

Pubblicazioni (vedi Scopus/PubMed) punteggio massimo attribuibile 10 punti
Punti 2: per ciascun lavoro scientifico pubblicato (o in stampa)
Altri titoli punteggio massimo attribuibile 20 punti
Punti 8: Dottorato di ricerca (PhD) in ambito biomedico, AI applicata alla sanità o discipline affini
Punti 6:



Master di II livello in Health Data Science, AI in Medicine o Digital Health
Punti 2: Esperienza maturata in medicina di precisione.
Punti 2: Esperienza in funzioni di Regulatory Affairs o Quality Assurance di dispositivi medici software, o presso organismi notificati.
Punti 2: Partecipazione a progetti di ricerca finanziati a livello nazionale o internazionale.
Per la valutazionedei titoli la Commissione avrà a disposizione 40 punti. Per il colloquio laCommissione avrà a disposizione 60 punti, così suddivisi: 50 valutazionetecnico-competente, 10 valutazione competenze linguistiche (inglese). Siconsidererà superato il colloquio tecnico-professionale, solo se siotterrà un punteggio pari o superiore alla sufficienza. La graduatoria degliidonei sarà composta dai candidati che abbiano conseguito un punteggiocomplessivo pari o superiore a 60/100.

Il suddetto elenco sarà pubblicato sul sitowww.ismett.edu, nella sezione “Lavora con noi”, in un file criptato e protettoda password, accessibile esclusivamente ai/alle candidate/i idonee/i. Il fileriporterà, in ordine di merito, un codice alfanumerico attribuito a ciascunapersona idonea, previamente comunicato via e-mail al medesimo. L’elenco rimarràdisponibile on line per un periodo massimo di 36 mesi successivi alla chiusuradella selezione, per coprire le eventuali carenze d’organico per posizionianaloghe. Si prega di consultare l’Informativa privacy - elenco idonei diriferimento.

Il Responsabile del processo di selezione è il DirettoreUfficio Selezioni e Fidelizzazione o suo Vice.
L’Istituto declina sin d’ora ogni responsabilitàper dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazionidell’indirizzo e-mail da parte della persona interessata al momento dellacandidatura online.
Si richiede non inserire nel campo “E-mail” del moduloon-line, indirizzi di posta elettronica certificata - PEC, bensì esclusivamenteindirizzi E-mail. L’omesso inserimento nel suddetto campo di indirizzi E-mailcomporterà l’impossibilità di recapitare comunicazioni inerenti il processoselettivo.
Verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente lecandidature presentate online e corredate da CV.
Si precisa altresì che gli atti di selezione sono attisocietari interni riservati e non ostensibili. Atti e documenti saranno messi adisposizione delle Autorità competenti al fine di consentire eventualiaccertamenti sulla regolarità della procedura.
Chi presenta la candidatura si obbliga, a penadi esclusione dalla selezione, in qualunque fase della procedura ciò siarichiesto dall’azienda, a documentare, nel termine perentorio assegnato, ilpossesso di tutti i requisiti e i titoli richiesti.
Si informa altresì che, qualora dalle verifichepreliminari dovessero ravvisarsi discrepanze con quanto dichiarato eautocertificato, si procederà all’esclusione dalla procedura e le trattative siconsidereranno definitivamente interrotte.
L’IRCCS ISMETT si riserva, altresì,l’insindacabile e discrezionale facoltà di sospendere e/o di annullare orevocare definitivamente in qualunque momento la presente procedura selettivaovvero non dar seguito alla stessa, senza obbligo di comunicazione alle personeche hanno presentato candidatura e senza che da ciò possa sorgere in favoredegli stessi alcuna pretesa o diritto ovvero possibilità di elevare obiezionidi sorta.
La persona selezionata,subordinatamente all’inesistenza di sopravvenuti vincoli di natura normativa efinanziaria, sarà chiamata a stipulare un contratto di collaborazionecoordinata e continuativa per lo svolgimento di attività di ricerca dopo laconclusione dell’iter della chiamata.
Il contratto si concluderà il 28/02/2027;ove l’Ente finanziatore concedesse una proroga delle attività progettuali,verificata la disponibilità di budget residua, ISMETT si riserva la facoltà diproporre il rinnovo del contratto.
Lo svolgimento delle attività previste dal ruolo èsubordinato al positivo esito degli accertamenti effettuati dal MedicoCompetente ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.
I dati personali riportati nel curriculum vitae verranno trattati dall’IRCCS ISMETT S.r.l. e UPMC Italy S.r.l., in qualità diContitolari del trattamento, per la selezione relativa alla presente posizioneo ad altre analoghe. Si prega di non inserire dati particolari (relativi, peresempio, allo stato di salute) salvo ove ciò sia strettamente necessario.Informazioni dettagliate, anche in relazione ai tempi di conservazione e aidiritti riconosciuti dal Regolamento UE 2016/679, sono riportatenell’informativa reperibile sul sito https://www.ismett.edu (alla pagina Lavoracon noi).

📌 Ricercatore/trice Computational Pathology Scientist (Rif. RCPS_26 CCC) (Palermo)
🏢 UPMC
📍 Palermo