pbData di apertura: /b 02/11/2026 | bData di chiusura: /b 23/11/2026 /p h3AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE /h3 h3Codice Avviso: CNAP_ 126_2026 /h3 pLa Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945
- 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di /p h3N.1 CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO). /h3 h3ATTIVITA' /h3 pIl Chief Technology Officer è responsabile della definizione, dello sviluppo e dell'attuazione della strategia tecnologica della Fondazione, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi scientifici, istituzionali e di crescita organizzativa. /p pLa figura guiderà l'evoluzione delle piattaforme tecnologiche e delle infrastrutture di ricerca, promuoverà la valorizzazione e il trasferimento delle innovazioni sviluppate dalla Fondazione e favorirà la costruzione di partnership strategiche con il mondo industriale, accademico e istituzionale. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ul liDefinire e guidare la strategia tecnologica della Fondazione, garantendone l'allineamento con le priorità scientifiche, istituzionali e di sviluppo. /li liPromuovere l'innovazione tecnologica e supportare le decisioni strategiche in materia di investimenti, piattaforme e infrastrutture di ricerca. /li liGovernare il portafoglio di iniziative di innovazione, trasferimento tecnologico e valorizzazione dei risultati della ricerca. /li liAssicurare lo sviluppo, la scalabilità e la trasferibilità industriale delle tecnologie e dei processi della Fondazione. /li liGuidare le attività di technology transfer,



industrializzazione e gestione della proprietà intellettuale, favorendo partnership con enti pubblici, industria e mondo accademico. /li liGarantire elevati standard di qualità e compliance normativa, coordinando team multidisciplinari ad alta specializzazione e promuovendo una cultura dell'eccellenza e dell'innovazione. /li /ul h3REQUISITI E COMPETENZE /h3 pPer l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: /p ul liLaurea Magistrale in discipline scientifiche o ingegneristiche applicate: Ingegneria Chimica / Industriale / Biomedica, Biotecnologie Industriali, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) o equivalenti. /li liComprovata esperienza manageriale, orientamento ai risultati, doti organizzative per coordinare team multidisciplinari e capacità di interfacciarsi con la Direzione Scientifica e la Direzione Generale. /li liCapacità di leadership, gestione del cambiamento e coordinamento di team multidisciplinari in contesti complessi e internazionali. /li liSignificativa esperienza nello sviluppo di processi biofarmaceutici e nella gestione di progetti complessi di Tech Transfer relativi a vaccini, biologici, prodotti ricombinanti, prodotti cellulari o altre piattaforme biotecnologiche avanzate. /li liProfonda conoscenza dei processi di produzione di biologici (es. colture cellulari, purificazione proteica, formulazione).



/li liSolida esperienza nelle normative GMP / GLP, nella validazione di processo e nei sistemi di gestione della Qualità (QA/QC). /li liEsperienza di interfaccia e negoziazione tecnica con CDMO e CMO. /li liEsperienza nella gestione di budget, fornitori strategici e partnership industriali. /li liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ul pI requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine vantaggioso per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv. /p pCostituiscono requisiti preferenziali ai fini della valutazione delle candidature: /p ul liEsperienza nella definizione e attuazione di strategie tecnologiche e industriali finalizzate allo sviluppo di piattaforme biotecnologiche, capacità produttive e innovazione nel settore delle scienze della vita. /li liEsperienza nella realizzazione di programmi di industrializzazione, nell’avvio di nuove linee produttive o nello sviluppo di capacità manifatturiere biofarmaceutiche. /li liEsperienza nella strutturazione e negoziazione di accordi strategici di licensing, co-sviluppo, accesso a tecnologie proprietarie o partnership tecnologiche con aziende, istituzioni e organismi di ricerca nazionali e internazionali. /li /ul h3INQUADRAMENTO /h3 pLa risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Dirigente, CCNL Dirigenti industria. /p pLa retribuzione annua lorda di riferimento è pari a € 85.000, fermo restando che il trattamento economico complessivo potrà essere definito in coerenza con l'esperienza e la professionalità del candidato selezionato e nel rispetto delle disposizioni applicabili. /p h3SEDE DI LAVORO /h3 pSiena /p h3MODALITA' DI RECL

📌 Chief technology officer (Siena)
🏢 Biotecnopolo
📍 Siena