DescrizioneMAGNO Torino, format contemporaneo che unisce cucina italiana e pizzeria, cerca un cuoco junior per rafforzare la squadra dei locali di Piazza Carlina e Via Lagrange. Valutiamo anche aiuto cuochi esperti pronti a crescere nella gestione autonoma delle partite. Offriamo una retribuzione indicativa di 1.600-1.900 € netti mensili equivalenti, un percorso di crescita con incrementi concordati e un bonus di 1.000 € in fringe benefit dopo i primi sei mesi. Il lavoro in MAGNO Lavoriamo con materie prime selezionate, attenzione al prodotto e un’organizzazione strutturata. Cerchiamo una persona precisa e collaborativa, con solide basi di cucina, che voglia consolidare le proprie competenze e lavorare con versatilit sulle diverse partite. Nei momenti di maggiore affluenza lavoriamo con ritmi sostenuti: preparazioni curate, una linea ben organizzata e collaborazione tra le postazioni sono fondamentali per garantire qualit e precisione durante il servizio. Gestione delle partite: dopo un periodo iniziale di affiancamento, gestirai con progressiva autonomia le lavorazioni assegnate sulle diverse partite, dai freddi ai caldi, comprese fritture e dolci. Scorte e rifornimenti: controllerai le disponibilit della tua postazione e segnalerai al responsabile i prodotti da ordinare o reintegrare. - Conservazione e pulizia: curerai etichettatura, rotazione e corretta conservazione dei prodotti, contenimento degli sprechi e pulizia della postazione e delle attrezzature, rispettando le procedure igienico-sanitarie. Chi cerchiamo - Hai almeno tre anni di esperienza in cucina, preferibilmente in ristoranti con un numero elevato di coperti.



- Sei disponibile a lavorare sulle diverse partite e ad acquisire autonomia sulle nostre preparazioni dopo un periodo di affiancamento. - Sei una persona affidabile, precisa e collaborativa, capace di seguire le indicazioni dei responsabili e gestire le priorit . - Mantieni attenzione e ordine anche durante i servizi più intensi. L’esperienza in realt che comprendono anche una pizzeria sar considerata un valore aggiunto. Contratto e organizzazione del lavoro Offriamo un tempo determinato, con possibilit di prosecuzione a tempo indeterminato. L’impegno è full-time su 6 giorni settimanali, con un giorno di riposo. La settimana prevede 5 turni unici e 1 turno spezzato, con disponibilit a lavorare nei weekend e nei festivi. Retribuzione e percorso di crescita La retribuzione indicativa è compresa tra 1.600 e 1.900 € netti mensili equivalenti, con importo iniziale definito in base all’esperienza, alle competenze e all’autonomia. È previsto un percorso di crescita retributiva con incrementi concordati all’ingresso, subordinati al raggiungimento di obiettivi oggettivi e misurabili: autonomia nella gestione delle partite, qualit e precisione delle preparazioni, organizzazione della linea e gestione delle comande. Al completamento dei primi sei mesi è inoltre previsto un bonus di 1.000 € in fringe benefit. Gli importi netti sono espressi su 12 mensilit equivalenti,



con tredicesima e quattordicesima comprese nel totale annuo. Inquadramento, retribuzione lorda, criteri degli aumenti e modalit di erogazione del bonus saranno precisati nell’offerta individuale. Sono inclusi pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro. Candidati raccontandoci le tue esperienze, le partite su cui hai lavorato e le preparazioni che gestisci in autonomia. ContrattoTempo determinato con possibilit di assunzione a tempo indeterminato, Full time su 6 giorni a settimana con un giorno di riposo. Turni: 5 turni unici e 1 turno spezzato, con disponibilit nei weekend e nei festivi. Retribuzione: da 1.917 a 2.408 € lordi al mese su 12 mensilit , pari a circa 1.601-1.900 € netti al mese. In termini annui la RAL va da 23.000 a 28.900 € lordi. L'importo iniziale dipende da esperienza, competenze e autonomia. Inquadramento e retribuzione lorda saranno precisati nell'offerta individuale. Percorso di crescita: aumenti concordati all'ingresso, legati a obiettivi misurabili (autonomia sulle partite, qualit delle preparazioni, organizzazione della linea, gestione delle comande). Dopo i primi sei mesi è previsto un bonus di 1.000 € in fringe benefit. Benefit: pasti inclusi per lo staff, abbigliamento da lavoro, convenzione palestra nelle vicinanze alle sedi, buoni benzina e buoni acquisto. Inizio: il prima possibile. Cosa offre l'azienda- Pasti inclusi per lo staff - Palestra - Buoni benzina - Abbigliamento da lavoro Competenze necessarie- Antipasti - Autonomia gestione della posizione - Gestire ordini e forniture della cucina - Primi piatti - Secondi piatti vetrinabakeca

📌 ▷ (Partenza Immediata) Cuoco junior (Torino)
🏢 Restworld Societ Benefit
📍 Torino