Siamo alla ricerca di una figura di HR Recruiter & Payroll Specialist da inserire nel nostro team presso la sede di CATANZARO, con l'obiettivo di supportare le attività di ricerca e selezione del personale e di amministrazione e gestione del payroll.

La risorsa collaborerà con il team HR, occupandosi delle diverse fasi del processo di recruiting e delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi di selezione e degli adempimenti relativi al rapporto di lavoro.

Descrizione del ruolo

La risorsa si occuperà della gestione dei processi di ricerca e selezione del personale e delle attività di amministrazione del personale e payroll, contribuendo alla corretta gestione del ciclo di vita dei collaboratori, dalla selezione all'elaborazione delle presenze e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro.

Principali responsabilità

Ricerca e selezione del personale

- Gestione dell'intero processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione finale.
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
- Screening e valutazione dei curricula ricevuti.
- Conduzione di interviste telefoniche e colloqui individuali.
- Valutazione delle competenze e delle motivazioni dei candidati.
- Organizzazione dei colloqui con i responsabili delle diverse aree aziendali.
- Aggiornamento del database candidati e monitoraggio dei processi di selezione.
- Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.

Amministrazione del personale e Payroll

- Raccolta, verifica e gestione delle presenze e delle assenze del personale.




- Elaborazione e controllo dei dati variabili necessari all'elaborazione dei cedolini paga.
- Gestione delle comunicazioni amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione relativa al personale.
- Monitoraggio di ferie, permessi, malattie e altre assenze.
- Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi, previdenziali e assicurativi.
- Interfaccia con consulenti del lavoro e studi paghe per la gestione delle elaborazioni e delle attività connesse al payroll.
- Verifica della correttezza dei dati retributivi e amministrativi.

Requisiti richiesti

- Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini (preferibile).
- Esperienza, anche breve, in attività di recruiting e amministrazione del personale.
- Conoscenza dei principali processi di selezione e gestione amministrativa del personale.
- Familiarità con i principali strumenti di recruiting e software gestionali HR.
- Conoscenza di base della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi e previdenziali.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Competenze trasversali

- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
- Capacità organizzative e gestione delle priorità.
- Proattività e autonomia operativa.
- Attitudine al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in team.

Retribuzione: €600,00 - €1.200,00 al mese

Agevolazioni:

- Computer aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Esperienza:

- HR generalist: 1 anno (Obbligatorio)

Sede di lavoro: In presenza

📌 HR RECRUITER & PAYROLL SPECIALIST (Catanzaro)
🏢 Metaplus
📍 Catanzaro