Stiamo definendo il nuovo standard per il recruiting.

InMatch nasce in Svizzera dall'esperienza consolidata di un team specializzato in HR-Tech, attivo da oltre 15 anni.
Prima di InMatch abbiamo fondato Jobtome, un'azienda internazionale cresciuta senza finanziamenti esterni, arrivata a oltre €40 milioni di fatturato annuo, con EBITDA positivo e presenza in più di 30 Paesi.

Dopo l'exit del 2021 abbiamo scelto di ripartire con una visione ancora più ambiziosa: ripensare il modo in cui aziende e talenti collaborano.

Se cerchi un stage puramente formativo, probabilmente non è il ruolo adatto a te. Se desideri apprendere nel dettaglio come si costruisce una funzione Sales in una startup high-growth, prosegui nella lettura.
JOB DESCRIPTION

La posizione:

Cerchiamo un Assistente Business Development pronto a lasciarsi coinvolgere.

Da InMatch lo stage non sarà mai teorico: ti integrerai subito nelle operazioni del team commerciale, contribuendo direttamente alla generazione di nuova pipeline.
Lavorerai a diretto contatto con i founder e il founding team, assimilando processi, tecnologie e metodologie di vendita quotidiane.

Le responsabilità:

- Identificazione e qualifica di aziende target in linea con il nostro Ideal Customer Profile (ICP)

- Esecuzione attività outbound via telefono, email e LinkedIn

- Contatto con HR Manager, Head of Talent Acquisition e responsabili aziendali

- Raccolta di dati su cicli di hiring, esigenze organizzative e strutture decisionali

- Aggiornamento e gestione del CRM (Pipedrive)





- Coordinamento delle attività di follow-up

- Supporto nel booking di meeting qualificati per gli Account Executives

- Test e ottimizzazione di script, messaggi e sequenze di outreach

Il profilo ideale:

- Laureando o neolaureato in Economia, Business o discipline affini

- Interesse concreto per Sales, Startup e Technology

- Apprendimento pratico: imparare attraverso il fare

- Eccellenti capacità comunicative

- Attenzione al dettaglio e precisione nell'utilizzo di tool digitali

- Mentalità orientata ai dati e ai risultati

- Proattività e spirito di iniziativa

- Desiderio di crescere rapidamente in un contesto ad alte performance

Nice to have

- Esperienze lavorative, anche brevi, in startup o realtà dinamiche

- Dimestichezza con la gestione di un CRM

- Conoscenza di LinkedIn e strumenti base di prospecting

- Passione per il mondo Startup e interesse per HR-Tech & Recruiting

I benefici:

- Stage retribuito (CHF 1’000 - 2’000 al mese)

- Formazione diretta da founder e founding team

- Accesso a playbook, processi e metodologie di vendita testate sul campo

- Feedback costanti e coaching continuativo

- Ambiente meritocratico, dove il valore viene riconosciuto

- Possibilità di accelerare la propria crescita in una startup in forte espansione

Info aggiuntive ⚠️Non è un tirocinio per osservare o occuparsi di attività marginali. È un percorso pensato per chi vuole imparare velocemente, assumersi responsabilità concrete e generare un impatto misurabile sulla crescita aziendale fin dal primo giorno.

📌 Assistente business development (Italia)
🏢 Inmatch
📍 Italia