pLa divisione Finance, HR Legal di Randstad Professional Leaders Search Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior top management, ricerca per importante e solida realtà aziendale del territorio: /ppLa figura, inserita all’interno della Direzione Legal Compliance e a diretto supporto del team legale, sarà coinvolta nella gestione a 360° delle principali tematiche giuridico-societarie dell'azienda, fungendo da business partner per le diverse funzioni interne. Il profilo presidierà la contrattualistica nazionale e internazionale, i processi di compliance normativa, la tutela della proprietà intellettuale, gli aspetti assicurativi e il coordinamento operativo con i consulenti legali esterni. /ppIl profilo ricercato si occuperà di: /pulliRedigere, revisionare e negoziare accordi contrattuali di varia natura in ambito nazionale e internazionale (contratti commerciali, fornitura, distribuzione, servizi, accordi di riservatezza/NDA e accordi di collaborazione). /liliFornire consulenza e supporto continuativo alle diverse funzioni aziendali nell’analisi e gestione di problematiche giuridiche, prevalentemente nell'ambito del diritto civile e commerciale. /liliPresidiare i principali ambiti di corporate compliance, con focus su normativa privacy e protezione dei dati personali (GDPR), D.Lgs. 231/2001 e monitoraggio delle novità normative emergenti (inclusi NIS2 e AI Act). /liliSupportare la gestione, il mantenimento e la tutela del portafoglio di proprietà intellettuale e industriale dell'azienda. /liliGestire le tematiche assicurative d'impresa, collaborando con i dipartimenti interni e con il broker assicurativo di riferimento, contribuendo all'analisi delle polizze e al monitoraggio dei costi.



/liliCoordinare operativamente i rapporti con gli studi legali e i consulenti esterni, verificandone lo stato di avanzamento delle pratiche e supportando il monitoraggio dei relativi budget e costi. /li /ulpÈ richiesta: /pulliLaurea Magistrale in Giurisprudenza con brillante percorso accademico. /liliEsperienza pregressa indicativa di 2–3 anni in ruoli analoghi, maturata all'interno di studi legali strutturati di primario standing o in contesti aziendali modernamente organizzati. /liliSolida preparazione in diritto civile e commerciale, con particolare padronanza della contrattualistica d'impresa e delle tematiche di compliance. /liliOttima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B2), indispensabile per la gestione di documentazione e controparti internazionali. /liliElevata competenza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint. /liliGradita familiarità con strumenti di Legal Tech e di Intelligenza Artificiale applicati al settore legale, o resistente interesse e attitudine verso l'innovazione digitale dei processi legali. /liliPrecisione, autonomia operativa, ottime capacità analitiche, spiccato orientamento al problem solving e spiccate doti relazionali per interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni. /li /ulpSede di lavoro: Provincia di Bologna (BO) con possibilità di lavoro ibrido/smart working secondo policy aziendale. /ppInquadramento contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. RAL commisurata all'effettiva seniority e alle competenze maturate, comunicata prima di un eventuale colloquio. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Legal Specialist (Bologna)
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