Il nostro cliente è un’importante azienda multinazionale che produce macchinari industriali, situata in provincia di Pavia. Per loro stiamo cercando una valida figura da inserire come: La figura si occuperà di garantire la corretta pianificazione e schedulazione della produzione in coerenza con il piano vendite e gli eventuali adeguamenti. Nello specifico si occuperà di:
* Assicurare la corretta definizione ed implementazione del Piano Principale di Schedulazione (MPS)
* Garantire il corretto avanzamento del piano in funzione di eventuali adeguamenti di percorso
* Recepire le necessita del dipartimento Sales gestendo prenotazioni, slot produttivi per famiglia e relativo aggiornamento
* Redigere un Master Production Schedule (MPS), mantenerlo aggiornato e provvedere alla generazione di scenari alternativi al mutare delle condizioni al contorno
* Trasformare MPS in una Programmazione Operativa da convalidare con il dipartimento di Produzione ed il Material Management.
* Analizzare dai consuntivi di avanzamento la correttezza dei Master Cycle di pianificazione e proporre modifiche. Si offre assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria. Mensa aziendale Premio produzione e Welfare La candidatura ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria (Gestionale preferibilmente) anche triennale Possiede esperienza di almeno 5/7 anni in programmazione della produzione,



in particolare in contesti manifatturieri (non di processo) a commessa a commessa engineering to order. Ha conoscenza dei sistemi di pianificazione come MS Project o similari e dei sistemi MRP e loro logiche di funzionamento. Buona conoscenza dei sistemi informatici. Completano il profilo: capacità di leggere le situazioni in modo analitico e divergente, sviluppando soluzioni innovative e scegliendo la risposta più efficace. Capacità di prendere decisioni, assumendosene le responsabilità e accettando i rischi, finalizzato all'ottenimento dei risultati attesi. Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000. Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04) #J-18808-Ljbffr

📌 Production Scheduling (Pistoia)
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