Restaurant Leader – (Macerata) Per importante realt nel settore della ristorazione organizzata, siamo alla ricerca di un/una Restaurant Leader. Non cerchiamo semplicemente uno Store Manager, ma una persona capace di guidare, motivare e far crescere una squadra, con un approccio concreto, dinamico e orientato ai risultati. Cerchiamo chi non ha paura di mettersi in gioco, assumersi responsabilit e contribuire attivamente allo sviluppo del ristorante, con la possibilit di intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di Area Manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione. Sede di lavoro (Sede: Corridonia / Provincia: Macerata) Modalit di lavoro: in presenza. Disponibilit a lavorare su turni (tendenzialmente unici), anche nei weekend e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale
- Contratto a tempo indeterminato.
- CCNL applicato: turismo – pubblici esercizi
- Orario di lavoro: full-time. Retribuzione e condizioni economiche
- RAL compresa tra i 24.000 e i 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.
- Bonus e incentivi legati alle performance del punto vendita.
- Sconti e convenzioni riservati ai dipendenti. Responsabilit principali La risorsa avr la responsabilit della gestione complessiva del ristorante e si occuper di:
- Garantire un'esperienza cliente di qualit , curando accoglienza, servizio e soddisfazione.
- Coordinare, motivare e sviluppare il team, occupandosi di formazione, organizzazione dei turni e monitoraggio delle performance.
- Supervisionare le attivit operative, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e organizzativi.




- Monitorare i risultati economici e operativi attraverso l'analisi di vendite, costi e KPI, individuando eventuali azioni migliorative.
- Gestire le attivit amministrative e operative del punto vendita, incluse cassa e versamenti.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nella gestione di team, preferibilmente nel settore della ristorazione organizzata o GDO.
- Capacit di coordinamento e gestione del personale.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Buone capacit organizzative e di problem solving.
- Attitudine al lavoro operativo e alla gestione delle priorit .
- Flessibilit , dinamismo e disponibilit al lavoro su turnazioni. Competenze considerate preferenziali
- Esperienza nella gestione economica di un punto vendita.
- Conoscenza e capacit di analisi dei principali KPI commerciali e operativi.
- Esperienza nella formazione e nello sviluppo delle risorse.
- Spiccate capacit di leadership e gestione dei gruppi di lavoro. Cosa offriamo
- Percorso di formazione continua, attraverso affiancamento operativo, formazione online e attivit presso il Campus aziendale.
- Concrete opportunit di crescita professionale, con possibilit di evoluzione verso il ruolo di Area Manager.




- Sistema di bonus e incentivi legati ai risultati del punto vendita.
- Sconti e convenzioni aziendali.
- Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone. Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio con i referenti aziendali.
- Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO Nome dell'azienda: humangest Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: TURISMO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Data di assunzione: 28/11/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilit lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni Patente: B vetrinabakeca

📌 Restaurant Leader (Corridonia)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Corridonia