COSA FARAIIn qualità di Department Manager, sarai una figura chiave nel supportare, incoraggiare e ispirare il team, favorendo collaborazione, coinvolgimento e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Promuoverai una cultura inclusiva che valorizza la collaborazione e stimola lo spirito imprenditoriale, creando un ambiente in cui ogni persona possa crescere e svilupparsi.
Agendo in linea con i nostri valori, contribuirai attivamente non solo al successo del team, ma anche a quello dell'intera azienda.Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.Le tue responsabilità includeranno:Guidare il team nel garantire un'esperienza cliente eccellente, assicurando elevati standard operativi e di visual merchandising, e promuovendo attivamente la vendita dei prodotti.Essere responsabile delle performance del proprio reparto: analizzare i risultati di vendita, identificare occasione commerciali e definire obiettivi chiari, sviluppando piani d'azione per ottimizzare vendite, profittabilità e gestione dello stockGestire efficacemente la pianificazione del team, assicurando il corretto svolgimento delle routine di apertura e chiusura del punto vendita.Selezionare, inserire e sviluppare i talenti del team, promuovendo una cultura inclusiva, collaborativa e orientata alla crescita continua e all'innovazione.Mantenersi costantemente aggiornato sulle tendenze moda, sulle preferenze dei clienti e sulle attività dei competitor, per garantire un'offerta sempre rilevante.Rappresentare il brand in modo positivo e coerente in ogni interazione con i clienti, incarnandone i valori e lo stile.CON CHI LAVORERAII nostri negozi sono il cuore della nostra azienda, il luogo in cui i clienti vivono in prima persona il nostro brand.
Come parte del dinamico team di negozio,



ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente.
Collaborerai a stretto contatto anche con l'Area Team, lavorando in sinergia tra diversi negozi per condividere idee e favorire il successo comune.
Insieme al team, avrai un ruolo fondamentale nell'aiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé ed esprimere la propria individualità attraverso le ultime tendenze e uno stile senza tempo.
Costruendo connessioni autentiche con i clienti, rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti.CHI SEIEsperienza nella gestione e nelle operazioni di vendita al dettaglio.Forti capacità di leadership, con una passione per il coaching e lo sviluppo dei team, esemplificando al contempo i valori e la cultura aziendale.Competenze nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite, utilizzando strumenti e reports incentrati sul cliente.E persone che...Dimostrano una leadership solida e consapevole, ispirando, supportando e sviluppando il team con integrità.
Eccellono in contesti collaborativi e dinamici, grazie a una spiccata capacità di problem solving.Sono motivate a creare esperienze straordinarie per i clienti, promuovendo e valorizzando i prodotti.Con un forte interesse per la moda e la commercialità, con attenzione ai competitors per cogliere opportunità di crescita.Comunicano in modo efficace, con creatività e curiosità.
Lavorano con flessibilità, approccio analitico e orientamento ai risultati,



dimostrando capacità di interpretare i KPI e lavorare con i numeri.CHI SIAMOH&M; Group è un'azienda globale composta da diversi brand di moda e ventures.
L'obiettivo è dimostrare che non esiste compromesso tra design eccellente, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili.
La volontà è rendere la moda libera e accessibile a tutte le persone, mettendo i clienti al centro di ogni decisione.
Il gruppo è composto da migliaia di persone appassionate e di talento, unite da una cultura e da valori condivisi.
Insieme, vogliamo valorizzare la nostra forza, la nostra dimensione globale e le nostre competenze per guidare l'industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI?
In H&M; Group siamo orgogliosi di essere un'azienda dinamica e inclusiva.L'esperienza che i nostri colleghi contribuiscono a creare ogni giorno è stata anche riconosciuta attraverso premi come:Europe's Best Employers **** - Financial TimesTop 10 Diversity Brand Index Italia.Offriamo ai nostri dipendenti benefit vantaggiosi e numerose opportunità di sviluppo a livello globale.Sconto del 25% per il personale su tutti i brand del Gruppo H&M;, sia nei negozi fisici che online (H&M;, COS, Weekday, Monki, H&M; HOME, & Other Stories e ARKET).
Programma di Incentivi H&M; (HIP) - un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine.Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.Accesso al portale di benefit aziendale, con oltre **** sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana.
xysqume Fondo Est - fondo di assistenza sanitaria integrativa prevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL Terziario: istituito in favore di tutti i dipendenti a tempo indeterminato.Formazione iniziale dedicata, per accompagnarti al meglio#J-*****-Ljbffr

📌 Department Manager - Ravenna
🏢 Hmgroup
📍 Ravenna