Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell'unità organizzativa di Trainers CSS&T; PU, stiamo ricercando un/a Front Desk per il nostro sito di Venegono Superiore.
Responsabilità principali: - Predisposizione di documentazione a supporto delle attività di fatturazione ed incassi commerciali; - Supporto al cliente Aeronautica Militare Italiana per aspetti amministrativi connessi alla certificazione del raggiungimento di milestones Contrattuali; - Organizzazione e gestione della posta e delle chiamate in entrata; - Stesura di testi e documenti, come verbali delle riunioni o traduzioni dall'inglese; - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e dei tempi di consegna; - Archivio della documentazione cartacea e digitale; - Gestione documentazione in firma al responsabile della U.O.



e/o a supporto degli enti amministrativi dell'Aeronautica Militare; - Supporto nella gestione amministrativa del budget di spesa (Rda, accertamenti fatture ecc); - Elaborazione della documentazione a supporto della validazione delle fatture; - Vagliare e gestire richieste di datori di lavoro e clienti, di fornitori e di altro personale.
Titolo di studio: Laurea triennale Ingegneria Aerospaziale o diploma con esperienza equivalente.
Seniority: Junior/Expert Conoscenze e competenze tecniche: - Competenze contabili/amministrative di base (interesse/attitudine a discipline economico/gestionali); - Non sono richieste peculiari conoscenze tecniche in materia aeronautica (che costituiscono titolo preferenziale).
Competenze comportamentali: - Capacità di lavorare in team; - Problem solving ed orientamento al risultato; - Flessibilità.
Conoscenze linguistiche: - È richiesta una conoscenza di base della lingua inglese che assicuri la capacità di comprendere e gestire documentazione redatta in lingua inglese.
Conoscenze informatiche: - Buona conoscenza del pacchetto Office.
Altro: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?




- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B**********,***********; - Tredicesima mensilità; - Premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 – Ral - ******,*********** Hybrid Working: In loco

📌 Aer - Front Desk... (Bardi)
🏢 Leonardo
📍 Bardi