Responsabile Tecnico Di Cantiere (Bardi)

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09 nov
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DIREZIONE LAVORO GROUP
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Bardi

09 nov

DIREZIONE LAVORO GROUP

Bardi

Direzione Lavoro Group S.P.A. (Aut. Min. N° **** del 21/01/2019), Filiale di Salerno, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione organizzata:Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.RESPONSABILE TECNICO DI CANTIERE (Junior, Senior e Coordinatore)DESCRIZIONE MANSIONE:La risorsa selezionata seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi operative del cantiere al fine di garantire la realizzazione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi, dei costi, degli standard e delle linee guida aziendali.Nello specifico si occuperà di:Sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere; Coordinare le diverse figure professionali coinvolte nelle attività di cantiere; Interfacciarsi con fornitori, imprese e professionisti per garantire il corretto avanzamento dei lavori; Effettuare sopralluoghi tecnici per monitorare l'andamento delle attività nella zona di competenza; Garantire il rispetto delle normative tecniche, amministrative e di sicurezza; Contribuirealla fase di progettazione esecutiva propedeutica all'avvio dei cantieri; Assicurare il rispetto delle tempistiche,



dei costi e degli standard qualitativi aziendali.REQUISITI:Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria o Architettura; Preferibileesperienza pregressa nel ruolo o in attività analoghe; Disponibilità a frequenti trasferte e mobilità sul territorio; Buona conoscenza delle normative tecniche e delle principali dinamiche di cantiere.AREE DI LAVORO:Pordenone - Treviso - VeneziaCentro Emilia RomagnaBergamo - Lecco - SondrioMilano Città MetropolitanaPiemonteParma - Reggio EmiliaRomagnaINQUADRAMENTO E VANTAGGI:JuniorRAL € ****** - € ******Auto aziendale ad uso promiscuo dopo 6 mesiCarta carburanteTelepass per utilizzo lavorativoAccesso al sistema MBO dopo 1 annoSeniorRAL € ****** - € ******Auto aziendale ad uso promiscuoCarta carburanteTelepass per utilizzo lavorativoAccesso al sistema MBO dopo 1 annoCoordinatoreRAL € ****** - € ******Auto aziendale ad uso promiscuoCarta xysqume carburanteTelepass per utilizzo lavorativoAccesso al sistema MBOProgressione di livello:dal 3° livello (Junior) al 1° livello (Senior e Coordinatori).
TIPOLOGIA CONTRATTUALEInserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturataORARIO DI LAVOROFull timeIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. ****** e L. ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Settore: Grande distribuzione/SupermercatiRuolo: Architettura/Paesaggio/UrbanisticaCCNL applicato: COMMERCIO - ConfcommercioSalario mensile lordo: EUR **** - EUR ****Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato#J-*****-Ljbffr

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