Azienda m01/12/2026anifatturiera del settore metalmeccanico, facente parte di un gruppo presente in Europa e su scala internazionale, per ampliamento organico della sua sede di Calderara di Reno (BO), ricerca La risorsa, rispondendo al direttore dei sistemi Informativi, avrà la responsabilità della gestione, evoluzione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali, con particolare focus sull'atmosfera SAP e sui principali processi logistici, produttivi e commerciali.
La risorsa sarà responsabile del governo dei flussi aziendali end-to-end, garantendo l'allineamento tra esigenze di business, processi operativi e soluzioni applicative.
Coordinerà inoltre un team interno di risorse IT/applicative, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e sviluppo delle competenze interne.
La risorsa avrà le seguenti principali responsabilità: - Governare il sistema informativo aziendale, assicurandone efficienza, affidabilità, sicurezza e coerenza con gli obiettivi del business; - Coordinare, analizzare e ottimizzare i flussi aziendali end-to-end, con particolare attenzione ai processi di acquisti, produzione, vendite, logistica e magazzino; - Gestire e presidiare i moduli SAP MM, PP, SD ed EWM, garantendo il corretto funzionamento dei processi integrati; - Raccogliere ed analizzare le esigenze delle funzioni aziendali, traducendole in requisiti funzionali e soluzioni applicative; - Supervisionare progetti di evoluzione, implementazione, integrazione e miglioramento dei sistemi informativi; - Coordinare il team interno IT/applicativo, definendo priorità, attività,



obiettivi e piani di sviluppo; - Gestire il rapporto con i fornitori, consulenti esterni e partner tecnologici; - Garantire il supporto agli utenti chiave e alle funzioni aziendali nella gestione delle problematiche applicative e di processo; - Assicurare la corretta integrazione tra SAP e gli altri sistemi aziendali; - Monitorare la performance dei sistemi, promuovendo azioni di miglioramento continuo; - Contribuire alla definizione della roadmap applicativa e digitale dell'azienda; - Garantire la documentazione dei processi, delle configurazioni e delle procedure operative; - Presidiare le attività di change management, formazione utenti e adozione di nuove soluzioni; - Collaborare con la direzione nella definizione di priorità progettuali, investimenti IT e strategie di evoluzione dei sistemi.
Requisiti: - Laurea in ingegneria informatica; - Fluente conoscenza dell'inglese; - Solida esperienza di almeno 5-10 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali in contesti strutturati; - Buona conoscenza dei processi SAP in ambito MM, PP, SD ed EWM; - Conoscenza dei processi end-to-end: procure-to-pay, plan-to-produce, order-to-cash, warehaouse management e logistic execution; - Capacità di analisi funzionale,



mappatura processi e definizione di requisiti; - Esperienza nella gestione dei progetti di trasformazione digitale; - Conoscenza delle logiche di integrazione tra sistemi ERP, applicazioni verticali e strumenti di reporting; - Buona conoscenza delle metodologie di project management e change management.
Requisiti preferenziali: - Conoscenza di SAP S/4HANA; - Esperienza maturata in aziende manifatturiere, industriali, logistiche o distributive; - Esperienza in progetti di implementazione o migrazione SAP; - Conoscenza di strumenti BI, reporting e analytics; - Familiarità con processi EDI, integrazioni con sistemi MES, WMS, CRM o piattaforme e-commerce; - Conoscenza dei principali standard di sicurezza informatica, governance IT e compliance.
Competenze trasversali richieste per il ruolo: - Capacità di coordinamento di team interni e gestione di risorse applicative o IT; - Capacità di definire priorità, gestire criticità operative e garantire la continuità del servizio; - Visione di processo e orientamento al miglioramento continuo; - Capacità di dialogare con interlocutori business e tecnici; - Capacità di guidare il cambiamento e favorire l'adozione di nuove soluzioni.
Richiesta disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo in Italia e all'estero: Ferrara, Torino, UK, Usa, Polonia, India.
Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica PMI, livello Quadro, RAL 80 K, auto aziendale, dispositivi e mensa aziendale.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (Bo).

📌 It Manager (Bologna)
🏢 Unimpiego Confindustria
📍 Bologna