Radical HR è alla ricerca di una Learning & Transformation Senior Consultant/Manager da Milano o Roma, con almeno 5 anni di esperienza, per guidare progetti di formazione e trasformazione per aziende clienti.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Il ruolo richiede eccellenti doti relazionali e la capacità di lavorare con figure C-level in contesti HR innovativi.
La posizione è basata a Milano, con approccio remote-first e opportunità di lavoro ibrido.
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Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.