- Organizzare le attività quotidiane e coordinare le squadre operative.
- Gestire materiali, attrezzature
- Monitorare tempi, avanzamento e qualità delle lavorazioni.
- Collaborare con l’ufficio tecnico e la direzione lavori.
- Vigilare sul rispetto delle procedure di sicurezza.
Le competenze tecniche che cerchiamo
- Esperienza nella gestione operativa di cantieri.
- Capacità di leggere disegni tecnici e documentazione di progetto.
- Conoscenza delle lavorazioni, dei materiali e delle procedure di sicurezza.
- Capacità di pianificare risorse e attività, anticipando criticità e ritardi.
Le qualità personali che fanno la differenza
- Leadership e capacità di motivare la squadra.
- Comunicazione chiara e attitudine alla collaborazione.
- Organizzazione, affidabilità e senso di responsabilità.
- Capacità di risolvere problemi e prendere decisioni.
- Voglia di imparare e assumere responsabilità crescenti.
Un ruolo di responsabilità con possibilità concrete di crescita qualificato anche sul piano economico, in relazione alle competenze, all’autonomia e ai risultati raggiunti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.