Jet HR cerca un neolaureato da inserire in un programma di 6-12 mesi che ruota tra tre funzioni: Business Development Representative nel team Sales (Mese 1), Go-To-Market Engineer nel team Growth (Mesi 2-4) e Specialist in un team a scelta (Mesi 5-6).
Attraverso queste attività vivrai in prima linea la crescita di Jet, affinerai capacità di vendita, marketing e analisi, e avrai un impatto concreto sulla bottom line. È previsto lavoro ibrido con ufficio a Milano e tempo determinato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.