La figura ricercata, riportando al Direttore Vendite, sarà responsabile delle attività di ispezione e controllo dei punti vendita assegnati, con l'obiettivo di verificare la corretta applicazione delle procedure e degli standard aziendali.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
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Principali Attività
Pianificare ed effettuarevisite ispettive periodichepresso i punti vendita assegnati, garantendo il presidio del territorio e verificando il rispetto degli standard e delle procedure aziendali;
Monitorare l'andamento dei punti vendita attraversol'analisi dei dati di venditaedei principali KPI, individuando criticità e opportunità di miglioramento;
Verificare la corretta applicazione delle politiche commerciali e delleprocedure operative, rilevando eventuali non conformità e monitorando l'attuazione delle azioni correttive;
Raccogliere e documentare gli esiti delle verifiche attraverso report periodici, condividendo le principali evidenze con il Direttore Vendite;
Coordinarsi con gli altri ispettori/ispettriciper condividere le criticità rilevate e favorire la corretta implementazione delle iniziative commerciali;
Individuare opportunità diottimizzazione dei processi operativie commerciali, proponendo interventi finalizzati al miglioramento dell'efficienza e delle performance dei punti vendita;
Collaborare con il Direttore Vendite nella pianificazione delle attività sul territorio, nel monitoraggio dei risultati e nell'individuazione di azioni di miglioramento.
Esperienza pregressa in ruoli affini maturata preferibilmente in contestiGDO o retail;
Disponibilità a trasferte giornaliere presso i punti vendita nel territorio di riferimento;




Buone capacità analitiche e di interpretazione dei dati di vendita.
Preferenziali/Nice to have
Gradita laurea preferibilmente indiscipline economiche o affini;
Ottime capacità relazionali e negoziali, proattività e orientamento al cliente.
Possibile assegnazione di un auto aziendale ad uso promiscuo.
Pacchetto Retributivo
La persona sarà inserita con un contratto a tempo indeterminato, con un inquadramento a livello impiegatizio e con un RAL che si aggirerà attorno ai ********* €.
Il nostro cliente è una realtà consolidata operante nel settore dellaGrande Distribuzione Organizzata, con una rete capillare di punti vendita situati nel Nord-Est.
Da anni investono in innovazione, efficienza logistica e servizi evoluti per garantire qualità, convenienza e valore ai loro clienti e partner.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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📌 Ispettore / Ispettrice Di Zona (Emilia-Romagna)
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📍 Emilia-Romagna