ppstrongLHH Recruitment Solutions /strong offre l’opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore premium fashion, nel ruolo di strongStore Manager /strong. /p /pLa risorsa inserita, a diretto riporto del strongRetail Coordinator /strong, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l’eccellenza nel servizio al cliente e la corretta applicazione delle linee guida aziendali in materia di vendita, visual merchandising e gestione del team.pPer azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). /pbr/br/pbResponsabilità /b /pppLa risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: /p ul liGarantire un’esperienza d’acquisto eccellente e coerente con il posizionamento premium del brand; /li liGestire, coordinare e motivare il team di vendita, favorendone la crescita professionale attraverso attività di coaching e formazione continua; /li liMonitorare le performance individuali e di negozio, definendo azioni correttive volte al raggiungimento e superamento degli obiettivi assegnati; /li liAssicurare il rispetto degli standard di visual merchandising e dell’immagine del punto vendita secondo le linee guida aziendali; /li liAnalizzare costantemente KPI commerciali e risultati di vendita, proponendo strategie di miglioramento delle performance; /li liGestire le attività operative e amministrative del negozio nel rispetto delle procedure aziendali; /li liSupportare le attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse; /li liGarantire una comunicazione efficace tra Headquarter e punto vendita, assicurando la corretta diffusione delle policy aziendali; /li liCurare l’organizzazione del negozio e l’ottimizzazione degli stock per massimizzare i risultati commerciali.



/li /ul /pbr/br/pbProfilo /b /pppIl profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: /p ul liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Store Manager all’interno di contesti premium o luxury fashion; /li liConsolidata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita; /li liOttima conoscenza dei principali KPI retail e delle dinamiche commerciali del settore; /li liSpiccate capacità di leadership, coaching e motivazione delle persone; /li liEccellenti capacità organizzative, analitiche e decisionali; /li liForte orientamento al cliente e sensibilità verso il prodotto e il brand; /li liOttime doti comunicative e relazionali; /li liDisponibilità a lavorare in un contesto orientato alle performance e al raggiungimento di obiettivi sfidanti; /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul strongSede di lavoro /strong pstrongCortina d'Ampezzo (BL) /strong /p br / /pbr/br/pbTipologia contrattuale /b /ppCCNL: CCNL commercio /p pLivello: primo livello /pbr/br/pbVantaggi /b /ppstrongSi offre /strongulliInserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; /liliCCNL Commercio; /liliRetribuzione annua lorda compresa tra strong€35.000 e €40.000 /strong; /lilistrongSistema incentivante /strong legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita; /lilistrongBuoni pasto /strong; /liliInserimento in un contesto premium internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e concrete opportunità di crescita qualificato. /li /ul /pbr/br/pbChiusura /b /ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /pbr/br/

📌 Store Manager Cortina (Cortina d'Ampezzo)
🏢 LHH
📍 Cortina d'Ampezzo