Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un’azienda retail globale

In IKEA avrai l’opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.

Chi sei:

- Sai che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
- Hai una laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico;
- Hai un mindset analitico e ottime capacità logico-matematiche;
- Hai un ottimo livello di conoscenza di Excel;
- Hai buone capacità comunicative e relazionali;
- Sei preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a;
- Hai un buon livello di inglese (B2) per lavorare in un contesto internazionale;
- Cerchi un ambiente dinamico e aperto dove le idee vengono ascoltate, condivise e fatte crescere… proprio come te

…questo è il percorso giusto per te

Cosa farai:

- Creare le turnazioni orarie per garantire sia gli obiettivi di business che una customer experience eccellente;
- Creare file e report per monitorare i KPI legati allo Staff Plan;
- Supportare i responsabili nel monitoraggio di ferie, permessi e presenze dei team;
- Collaborare con i team di Selezione e Amministrazione del personale per una gestione corretta di assunzioni e proroghe;
- Contribuire allo Staff Plan, assicurando il corretto fabbisogno orario dei reparti;




- Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team;

Cosa offriamo:

- Rimborso spese: 850€ lordi/mese;
- Mensa aziendale gratuita;
- Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro;
- Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

E dopo lo stage? Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto a tempo determinato/apprendistato

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO

In IKEA promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.

📌 Stage HR Analyst (Villesse)
🏢 Ikea
📍 Villesse