Stiamo ridefinendo le regole del recruiting.

InMatch nasce in Svizzera dalla squadra che ha creato e lanciato Jobtome, un'azienda internazionale cresciuta autonomamente fino a superare €40 milioni di fatturato, con EBITDA positivo e operatività in oltre 30 Paesi.

Dopo l'exit del 2021 abbiamo deciso di ripartire con un obiettivo ancora più ambizioso: ripensare il modo in cui aziende e talenti si incontrano.

Se cerchi un periodo di studio teorico, questo ruolo non fa per te. Se vuoi capire come si costruisce un reparto Sales in una startup in resistente espansione, continua a leggere.
JOB DESCRIPTION

Il ruolo:

Stiamo cercando un Tirocinante Business Development motivato a mettersi in gioco fin da subito.

Da InMatch lo stage non sarà mai passivo: ti immergerai direttamente nelle operazioni del team commerciale, contribuendo attivamente alla creazione di nuova pipeline.
Collaborerai a diretto contatto con i founder e il founding team, imparando sul campo processi, stack tecnologico e metodologie di vendita quotidiane.

Le attività:

- Scouting e qualifica di aziende target in linea con il nostro Ideal Customer Profile (ICP)

- Esecuzione di campagne outbound su telefono, email e LinkedIn

- Approccio e dialogo con HR Manager, Head of Talent Acquisition e decision maker

- Raccolta di insight su processi di selezione, esigenze organizzative e strutture decisionali

- Aggiornamento e gestione accurata del CRM (Pipedrive)

- Gestione sistematica delle attività di follow-up





- Supporto nell'organizzazione di meeting qualificati per gli Account Executives

- Test e miglioramento continuo di script, copy e sequenze di outreach

Il profilo ideale:

- Laureando o neolaureato in Economia, Business Administration o discipline affini

- Concreto interesse per il mondo Sales, Startup e Tech

- Pragmatismo e voglia di imparare attraverso il fare

- Comunicazione efficace e capacità relazionale

- Precisione e dimestichezza con gli strumenti digitali

- Mentalità orientata ai dati, ai KPI e ai risultati

- Proattività e spirito di iniziativa

- Desiderio di accelerare la propria crescita in un ambiente ad alta performance

Nice to have

- Esperienze precedenti, anche brevi, in startup o contesti dinamici

- Dimestichezza nell'utilizzo di un CRM

- Conoscenza di LinkedIn e di strumenti base di prospecting

- Passione per l'ecosistema Startup e interesse per HR-Tech & Recruiting

Cosa offriamo:

- Stage retribuito (CHF 1’000 - 2’000 al mese)

- Formazione pratica diretta da founder e founding team

- Accesso a playbook, processi e metodologie di vendita testate sul campo

- Feedback continuo e coaching mirato

- Ambiente meritocratico, dove i contributi vengono riconosciuti

- Opportunità di scalare rapidamente il ruolo in una realtà in forte espansione

Nota rilevante ⚠️Questo non è un tirocinio per assistere alle riunioni o gestire attività di contorno. È un percorso operativo per chi vuole imparare velocemente, assumersi responsabilità concrete e generare impatto sulla crescita aziendale sin dal primo giorno.

📌 Tirocinante business development (Italia)
🏢 Inmatch
📍 Italia