Per azienda operante nel settore dell'illuminotecnica, siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale.
Posizione
La persona selezionata inizierà il proprio percorso in magazzino, per conoscere prodotti, componenti e dinamiche aziendali.
Successivamente, in base alle capacità dimostrate, all'attitudine e alla voglia di imparare, potrà passare al ruolo di banconista, entrando sempre più in contatto con la clientela e con gli aspetti tecnici e commerciali.
Per le persone più motivate e con spiccate capacità relazionali e commerciali, il percorso potrà proseguire fino all'inserimento nell'area commerciale.
L'obiettivo è quindi trovare una persona curiosa, sveglia, dinamica e con voglia di mettersi in gioco, che abbia il desiderio di costruirsi un futuro qualificato all'interno dell'azienda.
Requisiti
Requisiti
Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o formazione tecnica equivalente;
anche neodiplomati alla prima esperienza;
interesse per il settore elettrico/elettronico e dell'illuminotecnica;
buona capacità di apprendimento;
dinamicità, proattività e spirito di iniziativa;
predisposizione al contatto con il pubblico e interesse per un possibile percorso commerciale;
capacità di lavorare in squadra.
Non è richiesta esperienza pregressa: l'azienda è disponibile a formare la risorsa.
Altre informazioni
Altre informazioni
Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì: 8:30 12:30 / 14:30 18:30
Contratto e crescita
Inserimento iniziale con CCNL commercio, 5° livello.
Il percorso contrattuale prevede: 6 mesi iniziali+6 mesi+ possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
La posizione offre concrete possibilità di crescita qualificato: il ruolo e le responsabilità aumenteranno in funzione delle capacità, dell'impegno e dei risultati raggiunti.
Sede di lavoro: Forlì
Se hai una formazione tecnica, sei una persona intraprendente e pensi che il tuo percorso possa andare oltre questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.