Descrizione dell’azienda: Azienda attiva da anni nel commercio di prodotti alimentari e industriali. Ricerca una figura junior da inserire nell’ufficio HR che supporti la gestione operativa delle risorse umane e che cresca con il crescere dell’azienda.
Attività:
• Mansioni principali
• Supporto alle attività amministrative del personale (contratti, presenze, documentazione)
• Aggiornamento degli archivi digitali e cartacei dei dipendenti
• Assistenza nella pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula
• Organizzazione dei colloqui di selezione e gestione delle comunicazioni con i candidati
• Collaborazione alla pianificazione di corsi di formazione e attività di onboarding
• Redazione di comunicazioni interne e supporto alla reportistica HR
Requisiti:
• Utilizzo di base del computer
• Conoscenza della lingua italiana
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Orientamento al cliente
• Capacità organizzativa
• Attitudine al lavoro in team
• Problem solving
• Serietà professionale
Offerta e benefit:
• Tempo determinato o indeterminato
• Full-time
• Buoni pasto
• Supporto allo crescita professionale
• Computer aziendale
• Retribuzione: 1300 - 1500 € al mese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.