Per la nostra sede, ricerchiamo un ASPP/RSPP – addetto_a/responsabile al servizio di prevenzione e protezione; la risorsa lavorerà a stretto contatto con l'RSPP aziendale, attraverso un percorso di affiancamento e formazione finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche, normative e organizzative necessarie per assumere, nel breve periodo, il ruolo di RSPP. Cerchiamo una persona motivata, concreta e proattiva, interessata a crescere professionalmente in un contatto industriale, con la volontà di conoscere i processi produttivi e contribuire attivamente al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza in azienda.

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'occasione.
Principali attività

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- Collaborazione all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro.

- Supporto nella redazione e nell'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), delle procedure e della documentazione in materia di sicurezza.

- Sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro.

- Monitoraggio dei rischi tipici del settore tessile, in relazione ai processi aziendali, quali rischi meccanici, rumore, polveri, esposizione ad agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia.

- Supporto nella gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori, delle scadenze e degli adempimenti normativi, nella pianificazione della formazione obbligatoria, alla verifica della sua efficacia e alla sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza.





- Supporto nella gestione delle attività di sorveglianza sanitaria, delle scadenze e degli adempimenti normativi.

- Collaborazione nell'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformità, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive.

- Interazione con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure e individuare opportunità di miglioramento.

- Partecipazione ai progetti aziendali finalizzati al miglioramento continuo della salute e sicurezza sul lavoro.

- Conoscenza degli obblighi relativi agli appalti, alla cooperazione e al coordinamento delle attività svolte da imprese esterne, inclusa la gestione della documentazione prevista dalla normativa.

Requisiti richiesti

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- Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.

- Formazione ASPP conforme ai requisiti normativi vigenti, oppure disponibilità a completare il percorso formativo necessario.

- Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi.

- Attitudine al lavoro sul campo, capacità di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi.

- Precisione, senso di responsabilità e buone capacità organizzative.

- Capacità relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali.





- Motivazione ad apprendere e a sviluppare progressivamente autonomia professionale.

- Affidabilità, riservatezza.

- Approccio pratico e proattivo alla prevenzione, con capacità di analisi e individuazione delle soluzioni applicabili al contesto produttivo.

Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, la conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e la familiarità con i sistemi di gestione della salute e sicurezza in particolare ISO 45001.

Il percorso di crescita professionale

La persona selezionata sarà inserita in un percorso strutturato di sviluppo, con affiancamento diretto all'RSPP aziendale, che prevede:

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- Acquisizione di competenze operative attraverso sopralluoghi, analisi dei rischi e confronto diretto con i reparti produttivi.

- Approfondimento della normativa e delle metodologie di prevenzione e protezione.

- Coinvolgimento progressivo nella gestione della documentazione, degli adempimenti e dei progetti di miglioramento della sicurezza.

- Sviluppo delle capacità di analisi, coordinamento e gestione delle problematiche HSE.

- Crescente autonomia e assunzione di responsabilità in funzione delle competenze maturate.

L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un percorso di crescita professionale che possa condurla ad assumere il ruolo di RSPP, una volta acquisiti i requisiti formativi e professionali previsti dalla normativa applicabile e in funzione dell'organizzazione aziendale. xysqume

Sede di lavoro Fiorano al Serio (BG).

Contratto di lavoro subordinato, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze (25.000E-35.000).

#J-18808-Ljbffr

📌 ASPP (Romano di Lombardia)
🏢 Cristini Group
📍 Romano di Lombardia