Pesaro (PU) | Disponibilità a trasferte presso le strutture del GruppoVuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.In Lindbergh Hotels crediamo che la qualità dell'esperienza degli ospiti nasca innanzitutto dal benessere e dalla valorizzazione delle persone che lavorano con noi.Per supportare la crescita del Gruppo siamo alla ricerca di un/unaHR Managercapace di coniugare visione strategica, sensibilità verso le persone e attenzione all'efficienza organizzativa.Principali responsabilitàGuidare i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale.Affiancare Direttori e Responsabili nella gestione delle risorse umane delle diverse strutture.Promuovere un clima aziendale positivo, favorendo ascolto, dialogo e vicinanza alle persone.Individuare percorsi di crescita, sviluppo e formazione dei collaboratori.Supportare la definizione e il monitoraggio di KPI e sistemi di performance management.Analizzare e ottimizzare l'organizzazione del lavoro, i turni e la pianificazione delle risorse.Contribuire al controllo e all'efficientamento del costo del lavoro, garantendo il corretto equilibrio tra qualità del servizio,



benessere dei collaboratori e sostenibilità economica.Rafforzare i processi di retention, engagement ed employer branding.Il candidato idealeCerchiamo una persona che sappia costruire relazioni di fiducia con collaboratori e manager, con una resistente capacità di ascolto ed empatia, ma allo stesso tempo orientata all'organizzazione, ai risultati e all'efficienza. xysqume Requisiti principali:Esperienza consolidata in ruoli HR Manager o equivalentiCapacità di gestione di realtà multi-sedeSensibilità verso le tematiche di clima aziionale e sviluppo delle personeEsperienza nella pianificazione degli organici, nell'ottimizzazione dei turni e nell'analisi del costo del personaleOttime capacità relazionali, organizzative e negozialiApproccio pragmatico e orientato ai risultatiCosa offriamoL'opportunità di entrare in un gruppo alberghiero in crescita, contribuendo in prima persona alla costruzione di una cultura aziendale orientata alle persone, all'eccellenza del servizio e alla sostenibilità organizzativa.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Risorse Umane (Italia)
🏢 Lindbergh Hotels
📍 Italia