Per conto di una realtà di consulenza in forte evoluzione, che affianca aziende ed enti pubblici in progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico e digitale, siamo alla ricerca di un/a:

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

Il/La Sales Director avrà la responsabilità di definire, guidare e sviluppare la strategia commerciale dell’azienda assicurando la crescita sostenibile del business in Italia e sui mercati internazionali.

Riportando direttamente al CEO, avrà il compito di coordinare e valorizzare le attuali strutture commerciali dedicate ai principali mercati di riferimento (Pubblica Amministrazione, Trasporti, Industria, Internazionale), sviluppando nuove opportunità di business, partnership strategiche e nuove aree di mercato coerenti con il posizionamento e gli obiettivi di crescita della società.

Il ruolo rappresenta un punto di riferimento strategico per l’evoluzione commerciale dell’azienda.

RESPONSABILITA’

Strategia commerciale e sviluppo del business

Definire, in collaborazione con il CEO e il management team, la strategia commerciale complessiva, identificando priorità, mercati target e nuove opportunità di crescita

Tradurre gli obiettivi strategici aziendali in piani commerciali concreti, con KPI, pipeline e obiettivi di sviluppo

Individuare nuove aree di business in Italia e all’estero coerenti con le competenze distintive dell’azienda (Digital Transformation, AI, Data, Automation, Cloud, Software Engineering, Industry Solutions, Cyber Security, Training)

Contribuire all’evoluzione da modello prevalentemente progettuale/consulenziale verso una maggiore valorizzazione di soluzioni e prodotti proprietari

Leadership della funzione commerciale





Coordinare e indirizzare i Responsabili Commerciali delle diverse aree di mercato: Pubblica Amministrazione; Trasporti; Industria; Internazionale; Formazione

Favorire un approccio commerciale integrato, valorizzando sinergie tra mercati, competenze tecnologiche e capability interne

Supportare i responsabili di area nella gestione delle opportunità strategiche, delle gare, delle trattative complesse e delle relazioni con clienti e stakeholder

Clienti strategici e partnership

Gestire direttamente le relazioni con clienti strategici, interlocutori executive e stakeholder istituzionali

Ampliare e consolidare il network aziendale attraverso relazioni di lungo periodo basate su fiducia, competenza e valore generato

Sviluppare partnership con grandi player tecnologici, aziende, istituzioni e organizzazioni di settore

Rappresentare l’azienda in eventi, community e contesti di riferimento per aumentare la visibilità e il posizionamento del brand

Presidio del mercato e innovazione

Monitorare trend tecnologici e di mercato individuando nuove opportunità di posizionamento

Portare all’interno dell’azienda insight provenienti dal mercato e dai clienti, contribuendo all’evoluzione dell’offerta

Collaborare con le funzioni Delivery, Research & Innovation, People e Finance per garantire coerenza tra strategia commerciale, capacità realizzativa e sostenibilità economica

Esperienza consolidata (10+ anni)



in ruoli di responsabilità commerciale e Business Development presso società di consulenza, system integrator, aziende ICT/digital transformation o realtà tecnologiche complesse

Esperienza comprovata nella gestione di clienti Enterprise e/o pubblici, con capacità di interagire con interlocutori C-level e decisori istituzionali

Conoscenza del mercato italiano ed estero della consulenza digitale e delle tecnologie innovative

Competenze distintive

Capacità di costruire relazioni di valore e sviluppare network qualificati

Credibilità presso clienti e stakeholder grazie alla combinazione di competenza commerciale e conoscenza tecnologica

Capacità di comprendere il linguaggio tecnico e dialogare efficacemente con team di delivery, architetti, specialisti e clienti

Visione strategica e capacità di anticipare evoluzioni del mercato

Approccio consulenziale alla vendita, orientato alla creazione di valore e alla partnership di lungo periodo

Leadership e valori

Innovazione: capacità di interpretare il cambiamento e trasformarlo in opportunità

Gentilezza: costruzione di relazioni autentiche, basate su ascolto e rispetto

Impact: orientamento alla generazione di valore concreto per clienti e organizzazione

Trust: affidabilità, trasparenza e responsabilità

Il/La candidato/a ideale non è un “venditore d’assalto”, ma un professionista capace di rappresentare l’azienda sul mercato, costruire fiducia, comprendere bisogni complessi e accompagnare clienti e partner in percorsi di trasformazione.

Modalità lavorativa : da remoto, con presenza occasionale presso le sedi aziendali. xlwpduy

Retribuzione : tra € 80.000 ed € 100.000 + variabile + agevolazioni + auto.

📌 Sales Director (Vicenza)
🏢 Villa u0026 Partners Human Capital Solutions
📍 Vicenza