Consulmarc Sviluppo affianca imprese, organizzazioni e professionisti nei percorsi di crescita, innovazione e valorizzazione del capitale umano. Opera nella consulenza aziendale, nella ricerca e selezione del personale, nella formazione e nello sviluppo delle competenze, integrando tecnologie digitali e metodologie innovative.La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.Per potenziare le attività di ricerca industriale e sviluppo sperimentale, ricerchiamo una figura senior capace di progettare, sperimentare e validare modelli innovativi di IA applicati al mercato del lavoro.RICERCATORE SENIOR IN IA E DATA SCIENCE PER SISTEMI DI SKILL MATCHINGPrincipali responsabilitàProgettare modelli di Machine Learning, NLP e IA Generativa per elaborare curriculum, profili professionali e offerte di lavoro.Sviluppare algoritmi per estrazione, classificazione e normalizzazione semantica di competenze, esperienze e qualifiche.Studiare modelli di skill matching, ranking e scoring tra competenze individuali e requisiti professionali.Sperimentare LLM, embedding, sistemi RAG e ricerca semantica.Contribuire a modelli predittivi per individuare gap di competenze e percorsi di upskilling e reskilling.Integrare tassonomie e standard europei delle competenze, in particolare ESCO.Realizzare prototipi e proof of concept e definire metriche di accuratezza, pertinenza e affidabilità.Collaborare con sviluppatori ed esperti HR per trasferire i risultati della ricerca nella piattaforma e documentare le sperimentazioni.Requisiti richiestiLaurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Intelligenza Artificiale, Data Science,



Matematica, Statistica o discipline affini.Esperienza consolidata in ricerca applicata, sviluppo sperimentale o progettazione di soluzioni di IA.Competenze in Machine Learning, Deep Learning, NLP, Text Mining e analisi di dati strutturati e non strutturati.Ottima conoscenza di Python e degli strumenti per sviluppo e valutazione dei modelli.Capacità di impostare esperimenti, confrontare approcci e interpretare criticamente i risultati.Autonomia progettuale, collaborazione interdisciplinare e buona conoscenza dell’inglese tecnico-scientifico.Requisiti preferenzialiDottorato di Ricerca (PhD), esperienza universitaria, progetti di R&S e pubblicazioni scientifiche o tecniche.Conoscenza di RAG, database vettoriali, knowledge graph e sistemi di raccomandazione.Esperienza con Hugging Face, Azure AI, OpenAI o tecnologie equivalenti.Esperienza in HR Tech, analisi delle competenze, formazione o orientamento professionale.Il profilo idealeUna persona con solida preparazione scientifica, orientata alla ricerca applicata, capace di coniugare rigore metodologico e visione tecnologica e di trasformare risultati sperimentali in soluzioni concrete.Cosa offriamoPartecipazione allo sviluppo di una piattaforma proprietaria di IA e ad attività di ricerca industriale e sviluppo sperimentale.Collaborazione con professionisti ICT, HR e innovazione e opportunità di crescita scientifica e qualificato.RAL indicativa di 45.000–65.000 € lordi annui, commisurata a esperienza, competenze e autonomia progettuale. xysqume Sedi di lavoro: Oderzo (TV) – San Donà di Piave (VE) - possibilità di lavoro ibrido.#J-18808-Ljbffr

📌 Ricercatore Senior In Ia E Data Science Per Sistemi Di Skill Matching (Oderzo)
🏢 Consulmarc Sviluppo
📍 Oderzo