ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura di HR Compensation & Benefit Specialist.Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.La risorsa, inserita allâ interno della Direzione HR, si occuperà della gestione dei processi di amministrazione del personale, Compensation & Benefit per l'azienda e le società del gruppo.Principali responsabilità:Analisi e armonizzazione retributiva dei pacchetti Compensation & Vantaggi delle società acquisite, garantendo equità interna e controllo dei costi.Gestione delle transizioni contrattuali e dei CCNL, con particolare riferimento allâ adeguamento dei livelli, alla gestione dei superminimi e alla predisposizione delle lettere di assunzione.Definizione, implementazione e monitoraggio di sistemi di incentivazione variabile, MBO, premi di risultato e KPI.Coordinamento delle attività di migrazione dei dati HR sui sistemi gestionali.Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, assicurando accuratezza e aggiornamento dei dati.Gestione degli adempimenti relativi a welfare aziendale, benefit,



fondi pensione e assistenza sanitaria integrativa.Supporto alla Direzione HR nella gestione delle controversie, dei provvedimenti disciplinari e del contenzioso, nel rispetto della normativa giuslavoristica.Requisiti richiesti:Laurea in Economia o discipline affini, con solide competenze in diritto del lavoro.Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, nellâ ambito dellâ amministrazione del personale, maturata in aziende mediamente strutturate.Conoscenza della normativa giuslavoristica e delle procedure connesse alla gestione del contenzioso.Conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare; La conoscenza di Zucchetti costituisce un plus.Disponibilità a brevi trasferte presso le filiali del gruppo nel Nord Italia.Capacità di ascolto, riservatezza e precisione.Si offre:Inserimento diretto in azienda; RAL indicativa compresa tra â ¬ 35.000 e â ¬ 40.000, commisurata alle competenze maturate; Benefit: ticket restaurant; welfare aziendale, possibilità di smart working. xysqume Sede di lavoro:zona Telgate (BG).Orario di lavoro:Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con flessibilità oraria#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Compensation E Benefit (Bardi)
🏢 Maw Filiale di Bergamo
📍 Bardi