Stiamo creando un nuovo standard per il recruiting moderno. InMatch nasce in Svizzera dall'esperienza pluriennale di un team specializzato in HR-Tech, attivo da oltre 15 anni. Priora di InMatch, abbiamo fondato Jobtome: un'azienda internazionale cresciuta senza venture capital, raggiunta quota €40 milioni di fatturato annuo, con EBITDA positivo e presenza operativa in oltre 30 nazioni. Seguendo l'exit del 2021, abbiamo deciso di ripartire con una visione ancora più ambiziosa: rivoluzionare il connubio tra aziende e talenti. Se cerchi un ruolo puramente formativo o di osservazione, probabilmente non è adatto a te. Se desideri comprendere nel dettaglio come si erige una struttura Sales in una startup high-growth, prosegui nella lettura.

JOB DESCRIPTION
La posizione: Stiamo cercando un Junior Sales Development Representative pronto a lasciarsi coinvolgere. Presso InMatch lo stage è fortemente operativo: ti integrerai subito nel team commerciale, generando lead attivi e contribuendo alla costruzione di pipeline reali. Lavorerai mano nella mano con i founder e il team fondatore, assimilando processi, tool e framework vendite adottati quotidianamente. Le

responsabilità:
* Identificazione e verifica di aziende in target secondo il nostro Ideal Customer Profile (ICP)
* Svolgimento attività outbound via telefono, email e LinkedIn
* Contatto diretto con HR Manager, Responsabili del Recruitment e stakeholder aziendali
* Acquisizione di dati su cicli di hiring, bisogni aziendali e organi decisionali
* Manutenzione e aggiornamento del CRM (Pipedrive)
* Coordinamento delle attività di follow-up




* Supporto nella preparazione e booking di meeting qualificati per gli A.
E.
* Sperimentazione e ottimizzazione di script, messaggi e cadenze di contatto Il candidato ideale:
* Studente universitario o neolaureato in ambito Economico, Business o correlato
* Reale interesse per Sales, Startup e settore Technology
* Impostazione pragmatica: imparare facendo
* Eccellenti doti comunicative
* Attenzione al dettaglio e precisione nell'uso di piattaforme digitali
* Cultura del dato e orientamento al risultato
* Autonomia e spirito intraprendente
* Voglia di evolversi rapidamente in un contesto orientato alle performance Requisiti preferenziali
* Precedenti esperienze, anche limitate, in startup o ambienti dinamici
* Conoscenza pratica di gestione CRM
* Utilizzo familiare di LinkedIn e tool di prospecting
* Appassionato di Startup e interessato al settore HR-Tech & Recruiting I

benefici:
* Stage retribuito (CHF 1’000
- 2’000 mensili)
* Mentorship diretta da parte dei founder e del founding team
* Accesso a playbook, workflow e tecniche di vendita applicate nel reale
* Feedback ricorrenti e coaching personale
* Cultura meritocratica, dove il valore viene premiato
* Tragitto di crescita accelerata in una startup in forte espansione Info aggiuntive ⚠️Non è un tirocinio passivo. Non passerai il tempo a seguire meeting o a occuparti di faccende minime. È un percorso progettato per chi vuole apprendere in fretta, prendersi cura di responsabilità reali e generare un contributo tangibile alla crescita aziendale fin dall'inizio.

📌 Junior Sales Development Representative (Italia)
🏢 Inmatch
📍 Italia