Progettista Meccanico – SolidWorks | Strutture e Carpenteria Metallica

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividono gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un importante progetto nel settore metalmeccanico e della progettazione di strutture industriali, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico con esperienza nella progettazione 3D tramite SolidWorks, con particolare riferimento a strutture metalliche, carpenteria e componentistica meccanica.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, occupandosi dello sviluppo e della progettazione di strutture e assiemi meccanici, dalla definizione delle soluzioni tecniche fino alla realizzazione dei disegni costruttivi, collaborando direttamente con la produzione.

Responsabilità

- Progettazione meccanica 3D tramite SolidWorks di strutture metalliche, carpenterie e componenti meccanici.
- Sviluppo e modellazione di assiemi, telai, strutture saldate e particolari meccanici.
- Realizzazione di disegni tecnici 2D, tavole costruttive e documentazione per la produzione.
- Progettazione di componenti in carpenteria metallica,



lamiera e strutture elettrosaldate.
- Definizione delle soluzioni tecniche in funzione dei requisiti strutturali, produttivi e funzionali.
- Elaborazione e aggiornamento delle distinte base (BOM) e della documentazione tecnica di progetto.
- Verifica della fattibilità tecnica e produttiva delle soluzioni progettuali.
- Collaborazione con i reparti di produzione, carpenteria, saldatura e montaggio per la corretta realizzazione dei componenti.
- Gestione delle modifiche progettuali e supporto alla risoluzione di problematiche tecniche durante la produzione.

Requisiti

- Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini.
- Esperienza pregressa come Progettista o Disegnatore Meccanico in contesti metalmeccanici.
- Ottima conoscenza di SolidWorks, requisito fondamentale.
- Esperienza nella progettazione di strutture metalliche, carpenteria pesante o medio-pesante e assiemi saldati.
- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi di taglio, piegatura, saldatura e assemblaggio.
- Capacità di realizzare e interpretare disegni tecnici, tavole costruttive e distinte base.
- Conoscenza delle principali tolleranze dimensionali e geometriche.
- Capacità di interfacciarsi con l'officina e i reparti produttivi.




- Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Pordenone.

Costituiscono un plus

- Esperienza nella progettazione di telai, chassis, strutture portanti e carpenterie per applicazioni industriali.
- Provenienza dai settori veicoli industriali, macchine agricole, macchine movimento terra, mezzi di trasporto o costruzioni meccaniche.
- Conoscenza dei principi di dimensionamento e verifica strutturale.
- Esperienza nell'utilizzo delle funzionalità SolidWorks Weldments e Sheet Metal.
- Familiarità con processi produttivi di carpenteria e saldatura industriale.

Cosa offriamo?

La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 € in base alla senority. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti:

- Collaborazioni in P.IVA;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.

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