Categorie protette Programmatore PLC (Udine)

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11 nov
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agap2 Italia
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Udine

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agap2 Italia

Udine

Posizione Aperta: Programmatore PLC Sede di lavoro: Disponibilità: Immediata Agap2 è una società di consulenza ingegneristica e informatica con presenza europea, parte del Gruppo MoOngy , che conta oltre 10.000 dipendenti in 14 Paesi . In Italia operiamo a livello nazionale con sedi a Milano, Brescia, Parma e Roma , seguendo progetti ad alta tecnologia e in costante evoluzione. Cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, sorriso e dinamismo , in un contesto dove il capitale umano e le relazioni sono al centro del nostro lavoro. Posizione: Programmatore PLC Per un nostro cliente partner con sede a Pavia di Udine , ricerchiamo un Programmatore PLC con comprovata esperienza nel settore dell’automazione industriale. Progettazione e sviluppo di software PLC per impianti industriali. Configurazione, programmazione e messa in servizio di sistemi di automazione. Attività di collaudo, avviamento impianti e supporto post-vendita. Collaborazione con i reparti elettrico, meccanico e di service per lo sviluppo dei progetti. Analisi guasti, diagnostica e ottimizzazione delle performance degli impianti. Programmazione PLC: Siemens (TIA Portal, Step7) Omron (CX-Programmer, Sysmac Studio) Azionamenti e Inverter: Configurazione e gestione di azionamenti Siemens e Omron.



Parametrizzazione e diagnostica di inverter Yaskawa e Delta. Standard di programmazione: Ladder, Structured Text, Function Block Diagram. Diagnostica e Comunicazione industriale: Troubleshooting software e ottimizzazione cicli macchina. Parametrizzazione e gestione di fieldbus: Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP. Documentazione tecnica: Lettura schemi elettrici, P&ID; e manuali tecnici. Redazione di manualistica software di base. Teamwork: attitudine alla collaborazione con diversi team tecnici. Problem solving: approccio pratico, analitico e tempestivo nella risoluzione di problemi. Comunicazione: chiarezza ed efficacia nei rapporti con colleghi, fornitori e clienti. Trasferte medio-brevi: disponibilità a viaggi della durata di 1–2 settimane, ogni 3–4 mesi, per attività di installazione, collaudo o assistenza. Flessibilità oraria: disponibilità ad adattarsi a orari variabili durante le fasi di avviamento impianti. Inserimento in un team dinamico e orientato all’innovazione. Possibilità di crescita professionale su progetti tecnologicamente avanzati. Ambiente lavorativo incentrato su valori umani e collaborazione.

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