Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team di Ingegneria di Produzione Alimentare, con l'obiettivo di progettare, organizzare e migliorare impianti, infrastrutture e flussi produttivi negli stabilimenti di trasformazione alimentare, operando nel pieno rispetto delle normative di Qualità, Sicurezza e Ambiente. In un contesto dinamico e focalizzato sul miglioramento continuo e sull'Industria 4.0, la figura si occuperà dell'industria come sistema complesso, gestendo i progetti dalla fase di analisi e sviluppo fino alla messa a regime e al collaudo finale. Le attività riguarderanno principalmente gli stabilimenti dedicati alla produzione di prosciutti cotti e arrosti avicoli presenti in provincia di Torino e Vicenza. Responsabilità e attività principali
- Progettazione e Layout. Analisi e definizione di soluzioni impiantistiche e di layout per linee di produzione e trasformazione alimentare.
- Project & Cost Management. Gestione dei progetti di investimento (nuove installazioni, modifiche impianti, industrializzazione di nuovi prodotti/modifiche prodotto), monitorando costi, tempi e avanzamento lavori tramite reportistica periodica.
- Processi e Digitalizzazione. Analisi e sviluppo dei processi produttivi e informatizzazione dei flussi in ottica transizione Industria 4.0.
- Gestione Stakeholder. Coordinamento costante con le altre funzioni aziendali e gestione dei rapporti con i fornitori e con il cantiere fino al collaudo finale. Trattamento economico In conformità al D.
Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.
C.
N.
L. Commercio (14 mensilità)
- codice CNEL H011.




- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 40.000 e 50.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
- Buoni pasto: € 6
- Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili. Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale: Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un atmosfera in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te:
- academy aziendale per learning & development;
- buoni pasto;
- possibilità di effettuare smart working;
- orario di lavoro flessibile;
- servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
- piattaforma di supporto psicologico;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- convenzioni aziendali e altro ancora. Retribuzione: EUR 2800
- 3600 al mese

📌 Project leader produzione alimentare (Cesena)
🏢 Gruppo Amadori
📍 Cesena