## Junior Internal Auditor LLSApply: ITSi ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.- Roma- Via Montello: Full time: Posted Today: R0033540**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo.L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.**A**ll'interno dell'area ** "Leonardo Logistica Internal Audit "** della UO *Group Internal Audit*, stiamo ricercando un/una **Junior Auditor** per la sede di **Roma Montello.** La risorsa si occuperà delle seguenti **attività:*** Svolgere attività di audit di natura operativa e compliance finalizzate a valutare l’adeguatezza e la funzionalità (efficacia ed efficienza) dei processi, delle strutture organizzative e del sistema di controllo interno; * gestire, in team eprogressivamente in autonomia, la pianificazione delle attività, l’esecuzione dei test, l’elaborazione del report di audit e le successive attività di monitoraggio dei piani di azione; * collaborare alla valutazione e all’analisi del sistema normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento; * supportare l’attività di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale.# * **Titolo di studio**Laurea in Ingegneria o in materie economico-scientifiche* **Seniority**Junior con 2-3 anni di esperienza in contesti aziendali articolati e di medie/grandi dimensioni.**Conoscenze e competenze tecniche** * + Sistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti; + Normativa nazionale di riferimento (es.D.Lgs.231/01, D.Lgs 81/08, L.262/05); + Opzionale: Sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001; + Capacità di analisi anche complesse (utilizzo xls) + Conoscenza del contesto trasporti e logistica (opzionale)**Competenze comportamentali** * Riservatezza, integrità e senso etico; * capacità organizzative; * proattività e curiosità; * abilità comunicative (scritte e orali) e capacità di ascoltare attivamente; * capacità relazionali, professionalità e capacità di creare relazioni basate su collaborazione e credibilità; * capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e problem solving; * capacità di sintesi; * flessibilità e adattabilità ad ambienti in continuo mutamento; * forte orientamentoal risultato e al miglioramento continuo; * capacità di collaborare con team multifunzionali.**Conoscenze linguistiche**Buona conoscenza della lingua inglese.**Competenze informatiche**Pacchetto MS Office, SAP con ottima conoscenza di xls.**Altro (es.Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ....):*** + certificazione CIA o altre certificazioni (opz.); + conoscenza delle principali norme ISO; + disponibilità a trasferte.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?* + Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; + Modalità di lavoro: Ibrida; + Categoria contrattuale: Impiegato; + Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; + Tredicesima mensilità; + Premialità legata ai risultati di Business; + Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; + Range retributivo: 32K-43K.+ Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; + Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority* *del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.* Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. xysqume Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT- Roma- Via Montello**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**0**Hybrid Working:**Hybrid#J-18808-Ljbffr

📌 Junior Internal Auditor Lls (Roma)
🏢 Leonardo
📍 Roma