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ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – PART TIME 15/20 ORE

Humangest S.P.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per notevole e nota catena della ristorazione personale da inserire presso il punto vendita di Collegno (TO).

La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle principali attività operative del punto vendita, garantendo un servizio attento e cortese alla clientela.

Mansioni

La risorsa si occuperà, in base alle esigenze organizzative del punto vendita, di:

- accoglienza e gestione della clientela;

- presa degli ordini e servizio al cliente;

- preparazione e somministrazione dei prodotti;

- attività di cassa;

- riordino e pulizia degli spazi di lavoro e della sala;

- supporto alle attività quotidiane del punto vendita;

- rispetto delle procedure aziendali, delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

- minima esperienza pregressa nel settore della ristorazione, della somministrazione o in attività a contatto con il pubblico;

- predisposizioneal rapporto con la clientela;

- buone capacità comunicative e relazionali;

- attitudine al lavoro in squadra;

- dinamicità, affidabilità e flessibilità;

- disponibilità alavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, in base alle esigenze del punto vendita.

Costituirà requisito preferenziale la disponibilità a lavorare con orari flessibili e su turnazione.

Offerta contrattuale





- Contratto di lavoro Part Time: 15/25 ore settimanali;

- Retribuzione di riferimento: € 1.500 lordi mensili su base tempo pieno di 40 ore settimanali, da riproporzionare in funzione dell'orario part time effettivamente svolto;

- inquadramento econdizioni contrattuali saranno definiti in base all'esperienza maturata e alla tipologia contrattuale prevista;

- Luogo di lavoro: Rivoli (TO).

Orario di lavoro

Part time, con disponibilità a lavorare su turni e con orari distribuiti in funzione delle esigenze del punto vendita.

Iter di selezione

Il processo di selezione si articolerà nelle seguenti fasi:

1. Primo contatto con Humangest S.P.A. e valutazione del profilo;

2. eventuale colloquio conoscitivo con Humangest;

3. presentazione dei candidati idonei alla sede/punto vendita di Rivoli;

4. colloquio con il referente della sede di lavoro;

5. eventuale inserimento, previo esito positivo dell'iter di selezione.

Sede di lavoro

Rivoli (TO)

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, così come modificati dalla normativa vigente, e nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.

Humangest S.P.A. – Agenzia per il Lavoro

#NORDOVEST

📌 Cameriere (Rivoli)
🏢 humangest
📍 Rivoli