VENDITORE ITALIA JUNIOR
Responsabilità di ruolo
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione dedicato alla conoscenza dei prodotti, dei processi produttivi e del mercato di riferimento, sarà inserita nell’area commerciale con l’obiettivo di sviluppare progressivamente un proprio portafoglio clienti sul territorio italiano.

In particolare, si occuperà di:

Gestire e sviluppare prospect e opportunità commerciali già individuate dall’azienda;

Svolgere attività di scouting e acquisizione di nuovi clienti B2B, con particolare focus sul Nord Italia;

Pianificare ed effettuare visite commerciali presso prospect e clienti;

Comprendere le esigenze e le applicazioni del cliente, individuando nuove opportunità commerciali;

Presentare e promuovere le soluzioni aziendali, valorizzandone caratteristiche tecniche e possibilità applicative;

Gestire il processo commerciale dal primo contatto allo sviluppo dell’opportunità, collaborando con le funzioni interne nella definizione dell’offerta;

Sviluppare e fidelizzare i clienti acquisiti, incrementandone progressivamente il potenziale commerciale;

Prendere gradualmente in carico clienti consolidati attualmente gestiti da agenti prossimi al pensionamento;

Costruire nel medio periodo un proprio portafoglio clienti diretto, solido e strategico per l’azienda;

Monitorare il territorio e il mercato di riferimento, intercettando nuove opportunità di business;

Predisporre una puntuale reportistica delle visite effettuate, delle opportunità in pipeline e dei risultati dell’attività commerciale.





Profilo desiderato

Diploma e/o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico;

Esperienza di 1-2 anni nella vendita B2B, preferibilmente nel settore packaging/imballaggio o in aziende industriali caratterizzate da una vendita tecnica e consulenziale;

Robusto predisposizione allo sviluppo commerciale diretto e alla ricerca di nuovi clienti;

Passione per la vendita e forte motivazione a crescere professionalmente nel ruolo;

Curiosità e capacità di comprendere le esigenze del cliente e individuare opportunità anche oltre la richiesta esplicita;

Ottime capacità relazionali e comunicative e buone doti negoziali;

Intraprendenza, proattività e rapidità di apprendimento, anche rispetto agli aspetti tecnici dei prodotti;

Energia, tenacia e orientamento al risultato;

Buone capacità organizzative e autonomia nella pianificazione delle attività;

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, prevalentemente nel Nord Italia, indicativamente per almeno 3 giorni alla settimana;

Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale.

Sede di lavoro:
Cerreto Guidi (FI)

Area di lavoro:
territorio nazionale, prevalentemente Nord Italia.

Inquadramento e retribuzione:
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time. RAL indicativa € 28.000 – 32.000, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

#J-18808-Ljbffr

📌 Venditore Italia Junior (Empoli)
🏢 IQM selezione
📍 Empoli