RESPONSABILE AMMINISTRATIVO / CONTABILE
Per Nostra Azienda Cliente, realtà dinamica e in continua crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni di design e arredamento, per il potenziamento della propria struttura amministrativa, ricerchiamoun/una:
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO / CONTABILE
Sede di lavoro
Provincia di (CB)
La risorsa si occuperà di:
Gestire e coordinare tutte le attività amministrative, contabili e fiscali dell'azienda;
Supervisionare il ciclo attivo e passivo di fatturazione;
Curare la registrazione delle scritture contabili fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio;
Gestire adempimenti fiscali e tributari periodici (IVA, F24, liquidazioni, dichiarazioni);
Monitorare la tesoreria aziendale, i flussi finanziari e i rapporti con gli istituti di credito;
Collaborare con consulenti fiscali, revisori e professionisti esterni;
Predisporre report economici e finanziari a supporto della direzione aziendale;
Monitorare costi, budget e indicatori di performance aziendale;
Garantire il rispetto delle normative amministrative, fiscali e civilistiche vigenti.
Requisiti richiesti
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia,
Amministrazione Aziendale o discipline affini;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di responsabile amministrativo, contabile senior o posizione equivalente;
Ottima conoscenza della contabilità generale, fiscale e del bilancio;
Conoscenza della normativa IVA e tributaria;
Buona padronanza dei principali software gestionali e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Capacità di analisi, problem solving e organizzazione del lavoro;
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza in aziende del settore manifatturiero, arredamento o design;
Conoscenza di sistemi ERP e software gestionali integrati;
Esperienza nella gestione del controllo di gestione e della tesoreria.
Cosa offriamo
Inserimento in un'azienda solida e in crescita;
Ruolo strategico con autonomia decisionale e responsabilità dirette;
Atmosfera professionale stimolante e orientato all'innovazione;
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.