ADDETTO/A AL RICEVIMENTO – RECEPTIONIST
Per importante struttura alberghiera, siamo alla ricerca di un/una
Addetto/a al Ricevimento – Receptionist
da inserire all'interno del team.
La risorsa si occuperà di:
Accoglienza degli ospiti e gestione delle attività di check-in e check-out;
Gestione delle prenotazioni e delle richieste di informazioni;
Assistenza agli ospiti durante il soggiorno, garantendo un servizio attento e professionale;
Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail;
Collaborazione con gli altri reparti della struttura per assicurare un'esperienza di soggiorno positiva.
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso strutture alberghiere;
Buona conoscenza della lingua inglese;
La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Orientamento al cliente, precisione e predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità a lavorare su turni.
Tipologia contrattuale
Inserimento con CCNL Turismo – Alberghi, 3° o 4° livello, in base all'esperienza maturata;
RAL indicativa: *************** €;
Orario di lavoro strutturato su due turni: 07:*****:*******:*****:00;
Inserimento ideale: disponibilità immediata.
Sede di lavoro:
[Trezzano sul Naviglio]
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Iter di selezione




· Screening delle candidature.
· Primo colloquio conoscitivo
· Colloquio con i referenti aziendali
· Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
CCNL applicato: TURISMO - Catene Alberghiere
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Data di assunzione: 23/11/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

📌 Addetto Ricevimento (Bardi)
🏢 humangest
📍 Bardi