Profexa Consulting Srl, per azienda metalmeccanica italiana con oltre 40 anni di esperienza, leader nel Triveneto e presente su tutto il territorio nazionale, si distingue per innovazione, cura artigianale, competenza tecnica e un eccellente servizio post?vendita per fornire ai clienti soluzioni tecniche d'eccellenza.
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La persona sarà inserita in una realtà dinamica attiva nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di allestimenti personalizzati per autocarri.
Risponde direttamente alla proprietà e assume il presidio dell'efficienza produttiva.
La missione è aumentare redditività e produttività aziendale, supportando quotidianamente il team e fungendo da collegamento strategico tra proprietà, produzione, ufficio tecnico e ufficio acquisti.
È un ruolo chiave, variegato e stimolante, che permette di lavorare su progetti diversi in un team affiatato e disponibile, pronto a condividere conoscenze e responsabilità.
Un contesto giovane e elastico dove contano le persone e i risultati.ResponsabilitàGestione della produttività aziendale garantendo il rispetto delle tempistiche previste per le commesse.Coordinare l'area produzione attraverso il costante confronto con i due capi officina.Supervisione e controllo quotidiano in reparto, con attenzione a criticità e ai "colli di bottiglia".
Analizzare e monitorare i risultati operativi, intervenendo tempestivamente con soluzioni efficaci.Fornire supporto operativo e gestionale al team di lavoro, anche nei momenti di maggiore pressione.Competenze ed esperienze desiderateLaurea breve in ingegneria (preferibilmente gestionale o meccanica).




Almeno 5/6 anni di esperienza in ambito di costruzioni metalmeccaniche, carpenteria, processi di saldatura, idraulica e pneumatica.Almeno 3 anni nel ruolo di Responsabile.Conoscenza di macchinari per piegatura e per lavorazioni meccaniche.Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office.Capacità di mettersi in gioco con grinta, affidabilità, precisione, analisi, organizzazione delle priorità anche sotto pressione.Spiccate capacità organizzative, relazionali e di gestione dei gruppi di lavoro.Abilità di coordinare con equilibrio e autorevolezza, ottime capacità comunicative e di ascolto, capacità di ottenere la collaborazione del team e guidarlo con determinazione verso il raggiungimento degli obiettivi di squadra.Rapidità nell'interfacciarsi con interlocutori diversi – produzione, tecnici, acquisti e uffici, raccogliendo e valorizzando informazioni utili a garantire flussi comunicativi chiari, efficaci e orientati al risultato.Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge ** e successive integrazioni), possono inviarci il proprio CV specificando il rif. "RespProd".
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