Unisciti a Starhotels ed entra a far parte del Team IT della Sede di Firenze.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Come Senior Systems & Infrastructure Administrator, garantirai continuità operativa, prestazioni e affidabilità dell'infrastruttura IT aziendale, gestendo ambienti on-premise e cloud, server, reti e servizi infrastrutturali. Coordinerai la risoluzione degli incidenti più complessi e collaborerai con il team Cybersecurity, le funzioni IT e i partner tecnologici per evolvere l'infrastruttura del Gruppo attraverso standardizzazione, automazione e miglioramento continuo.

Le tue responsabilità includono:

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- Gestire e amministrare server fisici e virtuali in ambiente Microsoft e Linux.

- Amministrare gli ambienti Active Directory e i relativi servizi, Microsoft 365 e l'infrastruttura dei certificati digitali.

- Gestire le piattaforme di virtualizzazione, preferibilmente VMware.

- Garantire la gestione, il monitoraggio e la manutenzione delle soluzioni di backup, eseguendo test di ripristino e assicurando la corretta conservazione dei dati.

- Monitorare e mantenere l'infrastruttura di rete e i servizi correlati.

- Utilizzare strumenti di monitoraggio per ottimizzare le prestazioni dell'infrastruttura, individuare tempestivamente eventuali anomalie e prevenire interruzioni di servizio.

- Gestire gli incident e le richieste di supporto infrastrutturale di secondo e terzo livello, collaborando con il Service Desk e i fornitori esterni per la risoluzione delle problematiche.

- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica.

- Supportare la progettazione,



l'implementazione e l'integrazione di nuove piattaforme infrastrutturali, promuovendo l'automazione delle attività ove possibile.

- Collaborare alle attività di sicurezza informatica, applicando le policy aziendali, contribuendo all'hardening dei sistemi, al monitoraggio delle vulnerabilità e alle attività di remediation.

- Partecipare ai test periodici di Business Continuity e Disaster Recovery, contribuendo alla definizione, all'aggiornamento e alla verifica delle procedure di emergenza.

- Contribuire ai progetti di evoluzione tecnologica e innovazione infrastrutturale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche e supportando la crescita del team.

- Partecipare alla turnazione di reperibilità infrastrutturale e secondo il calendario previsto

Supera le aspettative rivelando:

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- Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Telecomunicazioni o discipline affini.

- Esperienza, preferibilmente di almeno 5 anni, nella gestione di infrastrutture IT complesse su tecnologie Cisco, Fortinet.

- Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Microsoft Windows Server e buona conoscenza dei sistemi Linux.

- Competenze nella gestione di Active Directory e servizi correlati, Microsoft 365, certificati digitali,



piattaforme di virtualizzazione (preferibilmente VMware) e soluzioni di storage e backup (preferibilmente Veeam).

- Familiarità con strumenti di monitoraggio infrastrutturale e conoscenza di strumenti di scripting e automazione.

- Conoscenza dei processi di Incident, Problem e Change Management e dei principi di gestione degli SLA.

- Capacità di analisi, troubleshooting avanzato e individuazione delle cause radice (root cause analysis) per la risoluzione di problematiche tecniche complesse.

- Spiccate capacità organizzative e relazionali, attitudine al lavoro in team e all'interazione con fornitori e stakeholder, con un approccio orientato alla condivisione delle conoscenze.

- Buona conoscenza della lingua italiana e dell'inglese tecnico, sia scritto sia parlato.

- Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni Microsoft, VMware, Cisco, Fortinet e/o Veeam.

Apriti ad un mondo di benefit che includono:

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- Tariffe esclusive sui soggiorni negli hotel del gruppo.

- Convenzioni aziendali e sconti con i nostri partner.

Le nostre politiche retributive prevedono l’applicazione del CCNL dell’Industria Turistica e quindi 14 mensilità.

La Retribuzione Complessiva è formata da paga base e quota provinciale corrispondenti alle tabelle di classificazione contrattuale, e da elementi aggiuntivi individuali (es. Superminimo), da definire in fase di selezione, che valorizzano il profilo competente e le competenze acquisite dal candidato, nonché l’autonomia ed il livello di responsabilità richiesto dalla posizione.

In particolare per questo ruolo prevediamo:

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📌 Senior Systems (Firenze)
🏢 Starhotels
📍 Firenze