HR Generalist - internship# Join us!## HR Generalist - internshipApply: Torino, Italy: Posted Today: JR-******Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani, con una storia imprenditoriale lunga 450 anni, caratterizzata da innovazione e apertura. Lavoriamo per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro, con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali della nostra clientela.Per **Banca Sella Holding** siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team **HR Business Partner** con il ruolo di **HR Generalist**.La persona prenderà parte alle attività inerenti lo sviluppo e la gestione del personale interfacciandosi con le diverse aree aziendali.Il ruolo prevede un approccio trasversale, orientato all'ascolto, alla relazione e alla comprensione delle esigenze organizzative.**Le tue responsabilità**Nel ruolo di HR Generalist ti occuperai principalmente di:* affiancare il team nella gestione delle esigenze organizzativedi capogruppo;* supportare i colleghi nella lettura dei bisogni dei team e nell'individuazione delle soluzioni più adeguate;* presidiare i principali momenti del ciclo di vita professionale delle persone, dall'ingresso in azienda ai percorsi di sviluppo e mobilità interna;* contribuire ai processi di sviluppo del personale, formazione e valorizzazione delle competenze;* collaborare alla definizione e al monitoraggio dei piani di inserimento e crescita qualificato;* collaborare con i team HR, soprattutto il team di Talent Acquisition per supportare nelle selezioni e condividere informazioni interne;* monitorare dati e indicatori relativi alle persone, predisponendo analisi e report utili a supportare le decisioni;* contribuire alla realizzazione di iniziative dedicate all'ascolto,
al coinvolgimento e al benessere organizzativo;**REQUISITI*** laurea in psicologia, economia o discipline affini al ruolo;* preferibile formazione inerente il contesto organizzativo;* capacità di analizzare dati e informazioni, trasformandoli in indicazioni utili per le decisioni;* buona conoscenza degli strumenti Microsoft 365, in particolare Excel e PowerPoint;* capacità di costruire relazioni professionali basate sull'ascolto, sulla fiducia e sulla collaborazione;* riservatezza, affidabilità e attenzione nella gestione di informazioni sensibili;* autonomia organizzativa e capacità di gestire contemporaneamente attività e interlocutori diversi;* orientamento al risultato, spirito di iniziativa e disponibilità a operare in un contesto in continua evoluzione;* Conoscenza dell'AI e sua applicazione nel settore hr.Costituiscono elementi preferenziali:* dimestichezza con strumenti HR digitali e sistemi di reporting.**COSA OFFRIAMO:*** Stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi;* Rimborso spese 800€ mensili.**Modalità e sede di lavoro:** ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Torino o Milano.### *Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.*### *Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.*### *In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.*### ### *#LI-RG1*### *#LI-Hybrid*
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