Job Description:
Leonardo
è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business
Cyber & Security Solutions
stiamo ricercando una figura di
Project Engineer Manager
per la nostra sede di
Roma Laurentina
. Con possibilità di assunzione sulla sede di
Chieti Scalo
.
La persona individuata si occuperà delle seguenti attività:
Coordinare il team tecnico nell'esecuzione delle attività progettuali;
Pianificare e monitorare le attività di engineering, assicurandone l'avanzamento rispetto alle milestone concordate;
Garantire la corretta allocazione delle risorse tecniche e il bilanciamento del carico di lavoro;
Assicurare la gestione dei requisiti, della configurazione e della documentazione tecnica di progetto;
Supportare la definizione dell'architettura di soluzione e supervisionarne l'implementazione;
Coordinare le attività di integrazione, verifica, validazione e accettazione della soluzione;
Interfacciarsi con il Project Manager per garantire l'allineamento tra aspetti tecnici, economici e contrattuali;
Curare il rapporto tecnico con clienti, partner industriali e fornitori;
Promuovere il miglioramento continuo dei processi di engineering e delivery;
Governare l'evoluzione tecnica della soluzione lungo l'intero ciclo di vita della commessa, assicurando la coerenza tra requisiti operativi, architettura, pianificazione progettuale e obiettivi contrattuali;
Collaborare con le funzioni divisionali per le attività di quality assurance, verification & validation e configuration management, assicurando la qualità e la conformità degli output progettuali.
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.
Seniority
Senior. Richiesti almeno 5 anni di esperienza.
Competenze e conoscenze tecniche/informatiche:
Conoscenza dei processi di System Engineering e Project Engineering;




Esperienza nella gestione del ciclo di vita di progetti complessi in ambito ICT, Cyber Security o Digital Solutions;
Conoscenza delle metodologie di project management tradizionali e Agile;
Esperienza nella gestione di requisiti, configurazioni e documentazione tecnica;
Conoscenza dei principi di Secure-by-Design e Security-by-Default;
Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la gestione dei requisiti, della configurazione, della pianificazione e del monitoraggio delle attività progettuali (es. MS Project, Jira, SNOW Project Workspace);
Conoscenza delle principali normative e framework di Cyber Security (NIS2, NIST, MITRE ATT&CK;, MITRE D3FEND, Cyber Kill Chain);
Esperienza nell'analisi degli scenari di minaccia e nella definizione dei relativi requisiti di sicurezza;
Conoscenza delle metodologie e dei processi di Vulnerability Assessment, Penetration Testing, Security Assessment e gestione delle vulnerabilità.
Preferenziali:
Esperienza nell'utilizzo di tecnologie containerizzate e piattaforme di orchestrazione (Docker, Kubernetes, OpenShift);
Conoscenza dei principi di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible o equivalenti).
Certificazioni Cloud (Azure, AWS, Google Cloud);
Esperienza in contesti Defence, Aerospace, Critical Infrastructure o Pubblica Amministrazione;
Esperienza nella progettazione e nella governance di piattaforme distribuite basate su paradigmi Cloud Native;
Conoscenza dei principali hyperscaler e delle relative capacità infrastrutturali e applicative;
Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione digitale e migrazione verso architetture Cloud Native;
Conoscenza delle principali architetture Cloud (Private, Public e Hybrid Cloud).
Competenze linguistiche:
conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.
Competenze comportamentali:
Capacità di leadership e coordinamento di team multidisciplinari;
Capacità di pianificazione, prioritizzazione e coordinamento tecnico delle attività progettuali;
Capacità di gestione di stakeholder interni ed esterni;




Ottime capacità di problem solving e decision making;
Ottime capacità comunicative.
Altro:
Disponibilità a trasferte di breve periodo sul territorio nazionale ed internazionale.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
inclusivo e stimolante,
promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura
: inviaci il tuo CV entro
tre settimane
dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che neg
ativo.
Seniority:
Senior
Primary Location:
IT - Roma - Via Laurentina
Additional Locations:
IT - Chieti Scalo
Contract Type:
Permanent
Total Base Pay Range:
40K - 59K
Hybrid Working:
Hybrid

📌 Cys_Project Engineering Manager_Gcsc (Lazio)
🏢 LEONARDO
📍 Lazio