Per società del settore food, appartenente ad un’rilevante azienda alimentare italiana, siamo stati incaricati di ricercare il/la HR Administration Manager Rif. HV26550 Sede: Foggia Il Ruolo
* gestire e supervisionare tutte le attività di amministrazione del personale, dall’instaurazione alla cessazione del rapporto di lavoro
* presidiare il processo di elaborazione e gestione delle buste paga, interfacciandosi con eventuali consulenti esterni e verificandone la correttezza
* gestire gli adempimenti relativi a assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe, presenze, ferie, permessi, malattie e altre assenze
* assicurare la corretta gestione della documentazione relativa ai dipendenti e l’aggiornamento degli archivi e dei sistemi HR
* supportare il management nella gestione delle principali tematiche relative a organizzazione, personale e rapporti di lavoro
* contribuire alla definizione e implementazione di procedure e processi HR, con particolare attenzione all’efficienza dei processi amministrativi
* monitorare il costo del lavoro, predisponendo report e analisi a supporto della Direzione
* collaborare alla gestione dei processi di selezione, onboarding e inserimento delle nuove risorse
* supportare le attività relative a formazione, sviluppo e organizzazione del personale




* gestire i rapporti con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi e altri interlocutori esterni
* garantire il rispetto delle normative in materia di privacy, salute e sicurezza sul lavoro e degli altri adempimenti connessi alla gestione delle risorse umane I Requisiti
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, HR o formazione equivalente.
* Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli di amministrazione del personale e gestione HR.
* Solida conoscenza dei principali processi di payroll e amministrazione del personale.
* Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali istituti contrattuali.
* Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e interlocutori esterni.
* Preferibile familiarità con software gestionali HR e sistemi di rilevazione presenze.
* Autonomia, precisione e capacità organizzative, unite a una buona capacità di relazione e di gestione delle situazioni complesse.
* Spiccata attitudine al problem solving, riservatezza nella gestione delle informazioni e capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori a diversi livelli dell’organizzazione. Cosa offriamo
* CCNL Agricolo
* Range retributivo 45.000/50.000
* MBO + 10-15% #J-18808-Ljbffr

📌 HR Administration Manager (Foggia)
🏢 Human Value
📍 Foggia