pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll'interno dell'area Digital Solutions Infrastructure, siamo alla ricerca di un/una CRM Platform Specialist, presso la nostra sede di Genova. /ppLa persona si occuperà di garantire l'evoluzione, l'affidabilità e la valorizzazione della piattaforma CRM Microsoft, supportando i processi aziendali e di relazione con il cliente, attraverso soluzioni digitali efficaci e innovative. /ph3Responsabilità: /h3ulliDefinire la roadmap evolutiva del CRM Microsoft Dynamics 365 e Power Platform; /liliCoordinare sviluppo, manutenzione ed integrazione della piattaforma con gli altri sistemi aziendali; /liliTradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche avanzate, scalabili e ad alto valore; /liliGarantire sicurezza, performance, qualità del servizio e continuità operativa; /liliGestire fornitori, partner tecnologici e team di sviluppo/governance delle soluzioni implementate; /liliMonitorare KPI di adoption e promuovere il miglioramento continuo della piattaforma. /li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea magistrale ad indirizzo informatico o equipollente. /ph3Seniority: /h3pExpert ( 3 - 5 anni d'esperienza). /ph3Conoscenze e competenze richieste: /h3ulliSolida esperienza su Microsoft Dynamics 365, Business Central e Power Platform; /liliConoscenza di integrazioni applicative,



API e servizi Azure; /liliCapacità di gestione progettuale e coordinamento stakeholder business ed IT secondo best practice; /liliComprovata esperienza nella guida di programmi di trasformazione digitale e sviluppo applicativo in contesti complessi World Wide; /liliGovernance investimenti e costi ricorrenti (definizione e gestione del budget necessario alla gestione operativa delle applicazioni in ambito e loro evoluzione all'interno della roadmap di trasformazione digitale); /liliLeadership, orientamento ai risultati e problem solving. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pBuona conoscenza della lingua inglese ( livello B2 o superiore). /ph3Competenze informatiche: /h3ulliComponenti Microsoft D365; /liliComponenti Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI); /liliTools di Project Service Management; /liliTools di Business Process Analysis. /li /ulh3Altro: /h3pSi richiede disponibilità a trasferte nazionali/estero. /ph3Cultura aziendale: /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.



/ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 38.000 - 51.000 euro; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business aziendale; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Senior /ppPrimary Location: IT - Genova - Fiumara /ppAdditional Locations: IT - Milano - Nerviano /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 38.000 - 51.000 euro /ppHybrid Working: Hybrid /p #J-18808-Ljbffr

📌 CRM Platform Specialist (Italia)
🏢 Leonardo
📍 Italia