pIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pCome b.NET Backend Developer /b in bCapgemini Engineering /b, entrerai a far parte di team multidisciplinari impegnati nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software moderne, scalabili e cloud-native. Contribuirai all’intero ciclo di vita applicativo, dall’analisi dei requisiti fino al rilascio in produzione, lavorando in contesti Agile e collaborando con architetti software, sviluppatori e stakeholder di progetto. /p h3Nello Specifico, Sarai Coinvolto Nelle Seguenti Attività /h3 ul liSviluppo e manutenzione di applicazioni backend in .NET; /li liProgettazione e sviluppo di microservizi e API utilizzando protocolli REST over HTTP e gRPC; /li liIntegrazione e gestione di database relazionali come Oracle, SQL Server e PostgreSQL; /li liCollaborazione con team frontend per la realizzazione di applicazioni web basate su Angular o React; /li liContainerizzazione dei servizi mediante Docker e orchestrazione tramite Kubernetes; /li liSviluppo, configurazione e manutenzione di pipeline CI/CD per automatizzare build, test e deployment; /li liUtilizzo di piattaforme cloud AWS (EC2, RDS, Kubernetes) e/o Microsoft Azure; /li liGestione del codice sorgente e collaborazione tramite GitLab; /li liPartecipazione alle attività di code review e all’adozione delle best practice di sviluppo software. /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 ul liHai maturato esperienza nello sviluppo backend con .NET; /li liPossiedi una buona conoscenza delle architetture a microservizi e hai esperienza nella realizzazione di servizi distribuiti tramite REST API e/o gRPC; /li liHai una solida conoscenza di almeno uno dei principali database relazionali tra Oracle, SQL Server e PostgreSQL; /li liHai esperienza nello sviluppo frontend con Angular o React, oltre a una buona conoscenza di HTML,



CSS e JavaScript; /li liConosci strumenti di versionamento del codice e collaborazione come GitLab; /li liHai esperienza con ambienti cloud AWS e/o Azure; /li liHai familiarità con tecnologie di containerizzazione e orchestrazione come Docker e Kubernetes; /li liConosci i principi e gli strumenti legati alle pipeline CI/CD; /li liLa conoscenza di Go e/o Node.js rappresenta un plus; /li liPossiedi una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; /li liSei una persona orientata al problem solving, proattiva e predisposta al lavoro in team; /li liHai buone capacità comunicative e ti trovi a tuo agio in contesti strutturati e internazionali. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liEsperienza in contesti cloud-native e architetture distribuite; /li liEsperienza nell’implementazione di soluzioni containerizzate su Kubernetes gestiti in cloud. /li /ul h3PERCHE’ TI PIACERA’ LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di occasione; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li liAvrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescererapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni vers ruoli diTech Lead o Architect. /li /ul pLocation: Milano, Roma, Torino, Bologna,



Modena, Padova, Pisa, Firenze. Modalità di lavoro Ibrida. /p pTipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato /p pInquadramento: CCNL Commercio 2° livello /p pMansione: Software Engineer /p pRetribuzione Annua Lorda (RAL): €b31,270 /b a €b40,150 /b /p pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. /p pIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. /p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell’era dell’AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia all’ tecnologia, dall’ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all’avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un’azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. /p pMake it real | /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198⁄2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679. /p #J-18808-Ljbffr

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