Azienda Space Deeptech (New Space Company) in fase di forte crescita

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Affiancare CEO fase crescita/scale-up: definizione processi ed organizzazione

Azienda
Azienda Space/deep-tech italiana (New Space company) in fase di robusto crescita e scale-up

Offerta
Mission
Affiancare il CEO fondatore nella trasformazione dell'azienda da "startup in fase avanzata" innovativa a scale-up industriale, contribuendo alla definizione della struttura organizzativa, dei processi manageriali, della governance e dell'esecuzione del piano industriale.
La figura agirà come partner operativo e strategico fianco a fianco del CEO, garantendo disciplina organizzativa, execution capability e credibilità verso stakeholder industriali, istituzionali e finanziari.

Competenze ed esperienza
Principali responsabilità

Supportare CEO e Board nell'implementazione del piano di crescita aziendale.

In accordo con il CEO supporto e guida per disegnare e implementare la struttura organizzativa necessaria per sostenere l'espansione prevista.

Definire processi, ruoli, responsabilità e modelli di governance.





Introdurre KPI e sistemi di monitoraggio delle performance.

Rafforzare il management team e identificare eventuali gap organizzativi.

Accompagnare il passaggio da cultura founder-driven a organizzazione manageriale.

Supportare le attività di business development e relazioni istituzionali.

Interfacciarsi con investitori, advisory board e stakeholder strategici.

Preparare l'organizzazione per la successiva fase di crescita internazionale.

Completa l'offerta
Profilo ideale

20-30 anni di esperienza manageriale nel settore specifico Space & Defence e/o Deep tech

Consolidata esperiena pregressa nel ruolo di CEO/AD/MD o Senior Director

Background maturato in aziende Deep Tech, Aerospace, Defence, Space Technology o Advanced Engineering.

Esperienza concreta nella scalabilità di organizzazioni tecnologiche.

Familiarità con contesti imprenditoriali e venture-backed.

Forte orientamento all'execution.

Capacità di lavorare a fianco di founder e imprenditori senza sostituirsi a loro.

Ottime capacità relazionali e di leadership. xlwpduy

Inglese fluente.

📌 Co-CEO (Temporary Manager 12 mesi) (Roma)
🏢 Michael Page International Italia
📍 Roma