pChi siamosiamo arvato italia, parte del gruppo bertelsmann, leader internazionale nella supply chain.
operiamo in italia con sedi a grassobbio (bg), calcinate (bg), milano (mi), verolanuova (bs), san pietro in casale (bo) e anagni (fr), servendo i settori consumer product e healthcare.
/ph3Responsabilità /h3ullicosa faraicoordinamento delle attività di manutenzione, guidando il team nella gestione quotidiana delle attività manutentive.
/lilimonitoraggio delle performance dei sistemi, analisi di kpi e dati operativi per individuare opportunità di miglioramento.
/lilimanutenzione predittiva e diagnostica avanzata, utilizzando tecnologie di monitoraggio per anticipare criticità.
/lilipianificazione della manutenzione preventiva, definendo piani strutturati per garantire continuità operativa.
/liliottimizzazione dei processi, identificando nuove soluzioni, metodologie e best practice.
/lilianalisi e valorizzazione dei dati, trasformando le informazioni raccolte in insight strategici.
/liligestione delle parti di ricambio, monitorando la disponibilità dei materiali per interventi tempestivi.
/lilisviluppo della cultura dell'innovazione,
favorendo la diffusione di competenze e conoscenze all'interno del team.
/li /ulh3Qualifiche /h3ulliqualifichelaurea in ingegneria meccanica, elettrica, meccatronica o discipline affini.
/liliconoscenza dei sistemi di automazione industriale, robotica e tecnologie meccaniche.
/lilicapacità di analizzare dati e performance degli impianti per individuare opportunità di miglioramento.
/liliconoscenza delle normative di sicurezza e delle best practice del settore.
/lilipreferibile esperienza in contesti di logistica automatizzata.
/lilidisponibilità a trasferte sul territorio italiano e all'estero durante il periodo di formazione.
/lilibuona conoscenza della lingua inglese.
/lilileadership partecipativa, capacità di coinvolgere le persone e spiccate doti comunicative.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3ullicosa offriamoambiente internazionale e agile con possibilità di crescita professionale.
/liliresponsabilità e autonomia con elevato livello di ownership.
/liliformazione continua e programmi di training dedicati.
/lilibenefit aziendali e convenzioni per il benessere dei dipendenti.
/li /ul #J-*-Ljbffr
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