Per conto di un nostro cliente, una software house a
Poggibonsi
specializzata nello sviluppo di soluzioni software ad alto contenuto tecnologico per il settore manifatturiero, stiamo ricercando un
Team Leader
per il team degli
Sviluppatori
, che possa diventare un punto di riferimento nella gestione delle persone e dei processi di sviluppo.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Il ruolo
La figura ricercata avrà il compito di guidare e coordinare il team di sviluppo favorendo una cultura orientata alla collaborazione, alla responsabilizzazione delle persone e al miglioramento continuo.
Cerchiamo un professionista con solide basi tecniche che, nel tempo, abbia maturato una forte predisposizione verso la leadership, l'organizzazione del lavoro e la crescita dei collaboratori.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con la Direzione contribuendo alla definizione di metodi, processi e modalità operative finalizzate a rendere il team sempre più strutturato, efficace e scalabile.
Principali responsabilità
Coordinare e supportare il team di sviluppo software nelle attività quotidiane.
Organizzare il lavoro del gruppo definendo priorità, allocazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche.
Promuovere una cultura aziendale moderna basata su condivisione, accountability e miglioramento continuo.
Introdurre e consolidare processi e metodologie di lavoro che aumentino efficienza, qualità e collaborazione.
Favorire la crescita professionale delle persone attraverso attività di mentoring e coaching.
Facilitare la comunicazione tra team tecnico, management e stakeholder aziendali.
Supportare le decisioni architetturali e tecnologiche mettendo a disposizione il proprio background tecnico.
Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e identificare eventuali criticità organizzative.




Contribuire alla definizione di una roadmap di sviluppo delle competenze e dell'organizzazione aziendale.
Essere promotore del cambiamento e dell'innovazione all'interno del team.
Contribuire alle attività di code review.
Requisiti
Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team di sviluppo software.
Background tecnico maturato in contesti di sviluppo software.
Capacità di leadership e gestione delle persone.
Esperienza nell'organizzazione del lavoro e nel miglioramento dei processi.
Ottime capacità comunicative, relazionali e di mediazione.
Approccio pragmatico orientato alla risoluzione dei problemi.
Attitudine al cambiamento e alla costruzione di team ad alte performance.
Costituiscono titolo preferenziale
Non è richiesta una conoscenza approfondita di tutte le tecnologie presenti in azienda
, ma saranno considerate un plus esperienze in contesti che utilizzano:
C/C++
Architetture software desktop o client/server
Algoritmi geometrici 2D/3D
Soluzioni CAD/CAM
SQL Server e database relazionali
Metodologie Agile
Cosa cerchiamo davvero
Più che uno specialista focalizzato esclusivamente sul codice, cerchiamo una figura capace di:
creare una visione condivisa all'interno del team;
valorizzare le competenze delle persone;
strutturare processi e modalità di lavoro efficaci;
accompagnare l'azienda in un percorso di crescita organizzativa;
portare nuove idee, nuovi metodi e una moderna cultura manageriale.
Cosa offriamo
Ruolo strategico con robusto impatto sull'organizzazione aziendale.
Ambiente snello e decisionale, con contatto diretto con la proprietà.
Elevata autonomia operativa.
CCNL Commercio, primo livello, RAL a partire da *****K
Buoni pasto
Premi produzione
Richiesta la presenza in sede
Ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel pieno rispetto della normativa vigente. xrdbqlu I candidati sono invitati a non inserire dati sensibili non richiesti. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. ********.
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📌 Team Lead Ingegneria Software (Poggibonsi)
🏢 Adecco
📍 Poggibonsi